个人简历

  • 姓名:
    程义
  • 出生年月:
    1989年06月
  • 身高:
    180cm
  • 籍贯:
    河南省林州市
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    其他
  • 体重:
    65kg
  • 学历:
    高中
  • 工作年限:
    8年

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求职意向

  • 首选岗位:
  • 次选岗位:
    组长|工段长|班长
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    科技园区
  • 次选工作地:
    桃源街道
  • 月薪要求:
    5000-8000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗

教育培训

  • 教育培训机构:
  • 教育培训时间:
    2009
专业技能等级:
机电一体化

工作经历

  • 公司名称:
    宁波鑫鹏电器有限公司
  • 开始时间:
    2018-08-04
  • 职位:
    仓库主管/车间主任
  • 结束时间:
    2023-02-02
工作内容:
2022年1月-2023年2月(鑫鹏电器有限公司担任车间主管)

1、负责完成生产计划:负责具体问题的解决、确保生产计划顺利完成;

2、协同进行生产培训:协同车间所有班组进行安全文明生产培训,坚持安全第一原则,保

证安全文明生产;

3、定期进行员工培训:协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组

员工开展工艺管理工作,指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺纪律、坚持质量第

一原则;

4、完成生产任务:根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、

降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求;

5、维护规章制度:现场管理、维护车间秩序及各项规章制度;

6、向上级反馈异常的发生:生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理;

7、控制产品质量并督促存放:控制本班组产品质量、数量、工(料)废数量,并负责督促

员工及工料类、区存放;

8、加强沟通并解决所遇到的问题:加强与员工的沟通,及时向车间主任反映并解决员工

工作中所遇到的实际困难;

9、做好交接班:工作需要交接班的做好交接班记录;

10、负责部门考核并提出改进意见:按时组织部门小时工技能考核和业绩评估,与班组员

工共同参与合理化建议、班组建设和持续改进活动;

11、完成其他工作:完成上级领导交办的其他工作。

2017年1月-2022年2月

(宁波鑫鹏电器有限公司 仓库管理员 )

物资的出入库、来货卸货、清点、上架、盘点、保管、对账等工作。

执行库存管理流程和方法,改进库存管理方法。

严格执行仓库的规章制度,如6S管理。

提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平。

信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档。

定期核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续。

完成上级交办的其他工作。

1、负责生产计划的完成,解决具体生产问题,确保生产计划顺利推进。

2、协同车间班组进行生产培训,坚持安全第一原则,确保生产过程中的安全与文明。

3、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织班组开展工艺管理,指导员工严格执行操作规程,坚持质量优先原则。

4、根据生产计划进行生产,确保产品质量和数量符合要求,提升品质合格率,降低物料制程损耗,提高生产效率,满足客户需求。

5、维护车间秩序及各项规章制度,确保生产环境的有序。

6、及时向上级反馈生产过程中出现的异常,协同进行处理。

7、负责班组产品质量、数量和工料废的管理,督促员工及工料类、区的合理存放。

8、加强与员工的沟通,及时解决员工在工作中遇到的实际困难。

9、做好交接班记录,确保生产工作的连续性和质量。

10、按时组织部门小时工技能考核和业绩评估,与班组员工共同参与合理化建议、班组建设和持续改进活动。

11、完成上级领导交办的其他任务。

2017年1月-2022年2月(宁波鑫鹏电器有限公司担任仓库管理员负责物资的出入库、来货卸货、清点、上架、盘点、保管及对账工作。

- 执行库存管理流程和方法,改进库存管理方法。

- 严格执行仓库的规章制度,如6S管理。

- 提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平。

- 负责信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档。

- 定期核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续。

- 完成上级交办的其他工作。
  • 公司名称:
    浙江鼎达供应链有限公司
  • 开始时间:
    2023-02-10
  • 职位:
    仓库主管
  • 结束时间:
    2025-12-15
工作内容:
物资的出入库、来货卸货、清点、上架、盘点、保管、对账等工作。
执行库存管理流程和方法,改进库存管理方法。
严格执行仓库的规章制度,如6S管理。
提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平。
信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档。
定期核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续。
完成上级交办的其他工作

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