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工商管理

在职期间，担任过多个车间的生产管理工作，并负责流水线安装调试工作。

1、协助总经理处理内部日常事务；2、负责相关会议的记录工作、各类资料的接收和传送；3、负责对外合约合同的审核和存档；4、负责公司规章制度的拟制和执行；5、协助总经理与客户、合作商进行沟通和协调；6、总经理交办的其他事务。

1、负责公司人员规划、招聘、录用、培训、考评工作；2、负责公司劳动合同、人事档案、会议记录的管理工作；3、负责公司规章制度的编写、完善；4、对员工劳动纪律、现场5S工作进行监督、管理；5负责公司的车辆调度6、负责公司的员工福利、社保、工伤事故、员工投诉、劳资纠纷工作；7、负责公司安保、清洁工作；8、负责公司的办公设备、办公用品的管理工作；9、负责宿舍、食堂的日常管理工作；10、公司的外联事务。

1、全面负责公司行政、人事、后勤等日常管理工作；
2、充分发挥总经理参谋作用和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。参与并起草公司的发展战略规划，拟定公司年度经营计划及各阶段工作目标分解；
3、制定和完善公司规章制度，严肃工作纪律和秩序，倡导良好风气，策划并形成优秀的企业文化，创造和谐的工作氛围；
4、建立绩效考核与激励机制，提高职工凝聚力和团队精神，协助总经理做好对各部门主管业绩的考评，提议任免、升迁、奖惩；
5、负责公司的日常管理工作，根据工作计划和目标，定期组织检查落实情况；协调好公司部门间的工作关系，预防和纠正工作中发生的各种问题；
6、协助总经理审阅重要的外来文件、信函、合同，审核和修改以公司名义签发的有关文件；
7、根据总经理指示，做好重大活动的筹划、组织工作；
8、完成总经理交办的其他工作。