目前正在职，正考虑换工作

西南科技大学

2015年12月至2018年6月在小灵狗出行科技有限公司宁海公司任人事行政主管
2018年6月至目前在小灵狗出行技术有限公司台州大区任大区人事行政主管
工作内容：
1. 负责新分公司筹建工作：包括人员搭建、办公室装修、固定资产采购、工商证照办理变更等
2.根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡
3.负责组织制度分公司职位管理制度及实施,参与定岗定编、组织架构及编制调整等
4.搭建分公司人力资源和行政体系制度，根据总部下发制度组织编制、修订、实施各项人力资源及行政制度
5.制定员工培训计划，组织开展新员工入职培训,负责人员培养与管理建立后备人才梯队
6.根据总部下发的薪酬制度,组织实施开展薪酬分析与调整，初步审核薪资方案及薪酬执行明细，推动绩效管理与效率提升活动
7.宣贯绩效管理工作及实施绩效管理,及薪酬的核算包括（个税申报工作、五险一金管理等）
8.负责团队建设活动的策划、组织和开展工作

1、做好食堂、办公用品、固定资产、档案、车辆管理、安全与环境卫生、证照办理、来客接待工作，保证公司工作正常进行及协调各部门工作和处理日常事务。
2、对行政相关工作建立相应配套制度与台帐，做到有章可循，有帐可查可追溯，并配合推行制度化台帐化至各部门。
3、主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
4、6S现场管理、食堂卫生安全管理、职业病危害等的管理、工伤事故的处理及申报
5、工程师申报及其他项目申报工作
6、企业文化的宣传