个人简历

  • 姓名:
    付志刚
  • 出生年月:
    1977年04月
  • 身高:
    178cm
  • 籍贯:
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    共青团员
  • 体重:
    68kg
  • 学历:
    大专
  • 工作年限:

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求职意向

  • 首选岗位:
    仓储管理经理
  • 次选岗位:
    生产计划调度
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    城关
  • 次选工作地:
    城关
  • 月薪要求:
    3500-5000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗

教育培训

  • 教育培训机构:
  • 教育培训时间:
    1997
专业技能等级:
工企业管理

工作经历

  • 公司名称:
  • 开始时间:
  • 职位:
  • 结束时间:
工作内容:
2010-10 ~ 2013-12 | 佛山市南海区希望陶瓷机械设备有限公司 | 仓库主管 |
行业类别:机械制造•机电设备•重工业 | 性质:私营•民营企业 |
描述:参与公司大流程的论订,部门间的沟通协调,仓库整体事务的规划,仓库制度及流程的制定,主导制定存量控制的设定,确定部门分工和岗位职责的编订,组织仓库员工岗位培训,仓库日常工作督导与监控,仓库人员的绩效考核(KPI),呆滞料统计处理,制定盘点计划,监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案等。通过规范制度作业流程,明确并细化仓库人员分工,积极同采购、生产、计划、销售、工程技术等部门沟通,主导发起解决影响库存准确率因素的会议,推行绩效考核,提高执行力,使仓储准确率(账物卡相符)从原23%提高到95%。 | |
2006-02 ~ 2010-03 | 佛山市亿强电子有限公司 | PMC主管 |
行业类别:电子•微电子技术 | 性质:私营•民营企业 |
描述:参与销售订单的评审,订单交期的回复,物料需求计划的编制审核,下达到采购部并跟进采购进度控制,生产需求物料控制,生产计划审核下达,对生产进度的控制、协调,发起组织生产异常会议并协调平衡生产,生产单价的审核,呆滞料处理,异常物料管控等。通过对异常的统计分析、评估协调,主导推动其它部门对生产计划有效执行,使计划达成率提高近15%,达到99%及以上。期间担任ERP实施小组副组长,对ERP的实施提前进行计划、组织、培训,实施中的监督、指导,使ERP项目在预定6个月内所有模块全部顺利实施。 | | 2000-2 ~ 2005-6 | 深圳市瓯讯电子有限公司 | PMC/车间主任 |
行业类别:电子•微电子技术 | 性质:中外合营 |
描述:订单交期的回复,物料需求计划的编制审核,下达到采购部并跟进采购进度控制,生产需求物料控制,生产计划审核下达,对生产进度的控制、协调等/生产组织、安排,产能平衡,生产异常协调,生产现场5S的管理,班组考核等。

自我评价

较好的团队精神与管理能力,良好的心态与沟通能力,较强的吃苦精神和抗压承受力;积极、主动、诚信、务实的工作作风。
可能我并不是最优秀的,但我会是最努力的!企业雇我来是为了盈利的!所以我深信我会在最短的时间内为我的雇主创造最大的效益!

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