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计算机

行政人事管理

1．负责部门工作周报表、月报表。
2．负责企业的业务统计和业务档案管理。
3．负责受理客户提出的预约维修请求或向客户提出预约维修建议.
4．负责接待咨询业务的客户或前来企业送修车辆的客户.
5．负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断，确定维修内容和大致期限。
6．负责维修报价，决定客户的进厂维修时间和预约维修费用。
7．负责与客户及车间维修人员办理维修车辆的交车手续。
8．负责维修业务的日常进度监督。
9．负责对维修增项意见的征询与处理。

1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施；3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理；4、员工档案的建立和管理；5、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪；6、办公室日常管理，包括物资采购、出入库、盘点工作；7、员工文化活动、会议会务准备安排工作

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
5、负责下单、交货安排、售后服务等

1、前期协助业务员完成合同的签订
2、负责跟踪确认订单生产计划、生产进度、品质情况、物流进度等并及时向客户更新订单进展情况
3、与生产部门协调安排生产计划，确保订单按时生产、交货;与物流公司协调把控出货时间、运输方式等物流环节，保证货物按时安全到达客户手中;
4、处理:保证订单全程资料的完整性和准确性，并及时收集相关资料，处理相关文件、确保订单完成的顺利。
5、定期联系客户，增进合作关系，建立长期的稳定的商业合
作关系
6、日常台账、系统的更新与跟进
7、每月做好发票跟进与订单款项催款跟进