个人简历

  • 姓名:
    张吉操
  • 出生年月:
    1986年04月
  • 身高:
    176cm
  • 籍贯:
    浙江宁海长街
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    共产党员
  • 体重:
    65kg
  • 学历:
    大专
  • 工作年限:
    5年

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求职意向

  • 首选岗位:
    技术工程师
  • 次选岗位:
    工业产品设计师
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    宁波市
  • 次选工作地:
    城关
  • 月薪要求:
    5000-8000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗

教育培训

  • 教育培训机构:
    浙江工业职业技术学院
  • 教育培训时间:
    2008
专业技能等级:
机械设计与制造

工作经历

  • 公司名称:
    雪峰集团
  • 开始时间:
    2008-06-01
  • 职位:
    品质主管
  • 结束时间:
    2010-06-01
工作内容:
1.负责品质控制:
1)负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求;
2)组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户;
3)组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用;
4)负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实;
5)协助工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核;
2.负责管理检测仪器:
1)负责搞好检测仪器的校验和管理;
3.负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进:
1)计划和组织管理评审;
2)计划和主持内部质量体系审核,向总经理报告质量体系的运作情况;
3)组织并公布质量目标考评;
4.负责对品检人员的培训,以提高其检查水平;
5.协调好品质部、装嵌部的有关工作,对总经理负责。
  • 公司名称:
    绍兴远东体育用品有限公司
  • 开始时间:
    2010-09-06
  • 职位:
    技术部经理
  • 结束时间:
    2012-01-15
工作内容:

1. 负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度; 
2. 组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作; 
3. 负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定; 
4. 负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大; 
5. 合理编制技术文件,改进和规范工艺流程; 
6. 研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据; 
7. 负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理; 
8. 编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容; 
9. 认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度; 
10. 及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行; 
11. 及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势; 
12. 负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作; 
13. 组织技术成果及技术经济效益的评价工作; 
14. 负责公司技术管理制度制订、监督、指导、考核专业管理人员; 
15. 按时完成公司领导交办的其它工作任务;
  • 公司名称:
    余姚远扬体育用品有限公司
  • 开始时间:
    2012-02-10
  • 职位:
    生产副总
  • 结束时间:
    2014-02-01
工作内容:
1、在总经理的领导下,全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;全面负责技术管理、技术改进、技术措施、新产品开发计划、技术攻关、产品工艺设计、质量体系建立、运行,产品质量管理、产品检验、计量管理、对外技术交流等工作。 
2、组织编制年度、季度、月度生产作业计划、物质采购计划、设备维修计划、工装制造计划、产品质量计划,经批准后组织实施,并保证计划完成和市场投入等。 
3、督促、布置、检查生产作业计划执行情况,定期主持召开生产会,发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题,确保均衡生产及生产计划的完成。 
4、组织产品协作工作,保证产品的质量及按时供给。 
5、组织设备管理、工装管理工作,保证生产正常运行。 
6、组织制定、修改生产管理、物资管理、设备管理、工装管理、技术管理、质量管理等规章制度,并组织实施。 
7、组织制定定岗定员方案、工资分配方案、工时修订方案等,经批准后组织实施。 
8、组织制定(修订)各类产品的工艺消耗定额和工时定额。 
9、参与公司经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出有根据的意见和建议。 
10、审批下属部门的年度、月度工作计划,并检查、监督完成情况。 
11、每月汇总分析并向总经理汇报生产作业计划、设备维修计划、工装制造计划、新产品试制计划、产品质量计划完成情况,找出问题,定出措施,并组织实施。 
12、组织节能降耗工作和安全生产工作,采取有效措施,降低消耗,降低事故发生率,杜绝重大人身事故,减少职业病。 
13、组织、检查和落实工艺纪律及生产统计、设备统计、质量统计工作。 
14、组织推进先进生产管理方法,不断提高生产管理水平,提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率。 
15、组织处理劳动争议。 
16、协调与内部其它部门的关系。 
17、组织技术和产品调查、研究、分析和预测工作,拟定公司技术改进、产品开发计划方案,经批准后组织实施。 
18、掌握和了解同行业技术发展水平,提出公司发展战略建议。 
19、参与公司经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出有根据的意见和建议。 
20、组织制定新技术、新方法、新工艺、新材料应用推广方案,并组织实施。 
21、参与组织质量管理体系的设计、运行和评审。 
22、组织领导公司技术管理基础工作,重点抓好工艺管理、计量管理和标准化工作。 
23、及时处理生产过程中产品工艺、检验及综合技术管理方面的问题,确保生产顺利进行。 
24、完成领导交办的其它工作任务。
  • 公司名称:
    宁海县华天休闲用品有限公司
  • 开始时间:
    2014-02-20
  • 职位:
    技术部经理
  • 结束时间:
工作内容:
本职:完成产品的研发,以及生产及售后过程的质量技术支持
职责:
1、制定技术操作工人的岗位要求;
2、制定生产工艺的技术标准;
3、编写工艺文件与操作规范,组织工艺改进;
4、解决生产过程中出现的技术问题;
5、负责质量问题的技术分析;
6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。
7、收集竞争厂家产品的功能、性能信息,比较本公司产品的优缺点,提出同类比较意见以供业务员参考。
8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。
9、负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。
10、认真履行技术部职责,完成领导交办的其它工作任务。

自我评价

首先,我有一颗真诚的心,遇事沉着冷静,不急不躁;其次,我有相应的专业知识和工作经验。两年多的管理经历,三年多的产品设计经验锻炼了我在制造行业的综合能力,并对行业前景和发展动态有相应的了解;最后,我会用踏实的作风在今后的工作中证明我自己的能力!

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