个人简历

  • 姓名:
    舒佩儿
  • 出生年月:
    1985年01月
  • 身高:
    163cm
  • 籍贯:
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    共青团员
  • 体重:
    53kg
  • 学历:
    大专
  • 工作年限:

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求职意向

  • 首选岗位:
    办公室主任
  • 次选岗位:
    招聘经理
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    梅林街道
  • 次选工作地:
    城关
  • 月薪要求:
    2000-3500
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗

教育培训

  • 教育培训机构:
  • 教育培训时间:
    2007
专业技能等级:
财务会计

工作经历

  • 公司名称:
  • 开始时间:
  • 职位:
  • 结束时间:
工作内容:
2003-07-15 ~2007-04-10 宁波市公安局鄞州分局咸祥派出所 人事专员兼行政
主要负责派出所内部的财务作帐,及工作人员档案资料的管理、考勤管理、社会保险、员工入离职手续的办理;协助进行考核、薪酬等相关工作;单位后勤车辆及固定资产方面管理;工作不定期整理、更新、归档部门档案;完成领导布置的其他相关事项。

2007-05-01 ~2009-07-10 宏图三胞宁波分公司 人事行政助理
督促固定资产的盘点登记以及费用预算的报备以及费用调整,员工的内务检查等工作!工作不定期整理、更新、归档部门档案;以及如机票.酒店预订及其他外联工作,公司内部沟通协调工作,做好领导的日程安排计划,以及相关接待等工作完成领导布置的其他相关事项。
2009-08-01 ~2010-05-10 宁波市南天房地产经纪有限公司 经理助理
1. 检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律; 2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向公司下设门店的管理人员提供人事规范咨询; 3. 负责总公司内及各门店的各项人事制度的传达,实施和检查; 4. 负责总公司及各门店员工的招聘工作; 5. 总公司及各门店员工的合同、档案管理和薪资管理; 6. 协助部门经理做好总公司及各门店员工绩效考核的组织、实施和总结; 7. 与政府有关职能部门保持联系,保证良好的外部环境。
2010-05-24 ~2011-01-30 宁波丁速棕榈湾大酒店管理有限公司 副经理

1、负责落实公司会议安排,协助经理检查督促各部门对上级指示和总经理决策的贯彻执行情况; 2、协助部门经理归档公司工作报告、总结、计划、决议、决定及各种重要文件; 3、协助经理督促检查各部门贯彻执行公司决议等各方面情况,对违背公司决议的部门或员工拿出处理意见,并整理成文; 4、落实行政人事部人员关于项目与业务的学习,不断提高综合素质; 5、协助经理协调公司各部门及公司与外部的工作关系; 6、做好员工宿舍安排工作。 7、协助经理带领办公室人员做好日常行政工作,为公司做好后勤保障和服务工作。
2011-05-01 ~2012-07-10 宁波市江东区天伦广场 个体经营户

服装买卖。

自我评价

为人乐观积工作认真仔细,积极主动,富有团队精神,人际关系融洽,敬业负责,乐观自信,条理及逻辑性强,适应能力强,工作勤奋,有责任心,富于创新,有较强的组织能力,头脑冷静,考虑问题较全面。

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