个人简历

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姓名:周忠宁
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出生年月:1980年08月
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身高:175cm
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籍贯:宁海县淮河路
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婚姻状况:已婚
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性别:男
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政治面貌:群众
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体重:73kg
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学历:大专
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工作年限:10年
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求职意向
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首选岗位:项目经理
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次选岗位:项目工程师
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求职类型:全职
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首选工作地:城关
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次选工作地:城关
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月薪要求:12000-20000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:
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教育培训时间:2009
专业技能等级:
行政管理专业
工作经历
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公司名称:建新赵氏集团
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开始时间:2007-05-10
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职位:项目主管
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结束时间:2010-12-31
工作内容:
1. 深度参与神龙C5车型的前期项目开发,主导密封条设计分析,成功完成样品送样,确保项目按期推进。
2. 在标致307密封条转产开发中,创新性地优化产品断面结构,有效解决漏水问题,提升产品质量,获得客户高度赞誉和信任。
3. 精心策划并执行APQP流程,编制OTS及PPAP资料,推动项目管理标准化,确保项目质量和效率。
4.带领并指导解决项目开发过程发生的问题
2. 在标致307密封条转产开发中,创新性地优化产品断面结构,有效解决漏水问题,提升产品质量,获得客户高度赞誉和信任。
3. 精心策划并执行APQP流程,编制OTS及PPAP资料,推动项目管理标准化,确保项目质量和效率。
4.带领并指导解决项目开发过程发生的问题
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公司名称:宁波双林汽车电器有限公司
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开始时间:2013-05-06
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职位:项目经理
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结束时间:2016-01-07
工作内容:
内容:1.供应商的寻找和管理 2.新项目的报价、前期项目分析、策划和推进 3.合理调度资源,控制项目成本,实现项目经营管理目标。4.负责编制项目实施计划,协调资源并按计划推进项目实施工作,按时按质交付实施成果。5.负责客户关系发展与维护,协助公司开展商务工作。6.负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理。
业绩:
1. 深度参与11款知名汽车品牌如丰田、福特的售后点火线圈项目,主导过程开发,成功组织制作并送样,确保产品质量符合标准。
2. 精细化管理,顺利推进各阶段OTS、PPAP、SOP项目,通过全面的产品认可和文档提交,获得客户批准,促成产品进入正式量产阶段。
3. 实施严谨的项目过渡策略,将项目正式移交给生产部门,并对前三个月的生产进行密切监控,有效解决量产中遇到的问题,保证了产品的稳定批量生产。
业绩:
1. 深度参与11款知名汽车品牌如丰田、福特的售后点火线圈项目,主导过程开发,成功组织制作并送样,确保产品质量符合标准。
2. 精细化管理,顺利推进各阶段OTS、PPAP、SOP项目,通过全面的产品认可和文档提交,获得客户批准,促成产品进入正式量产阶段。
3. 实施严谨的项目过渡策略,将项目正式移交给生产部门,并对前三个月的生产进行密切监控,有效解决量产中遇到的问题,保证了产品的稳定批量生产。
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公司名称:中俊汽车零部件有限公司
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开始时间:2011-02-18
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职位:项目经理
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结束时间:2013-04-25
工作内容:
内容:新项目的报价、前期项目分析、OTS、PPAP资料的编制APQP的策划和推进,新项目的样品制作、送样。
1. 搭建并优化了内外部沟通桥梁,成功实现了与客户标准的对接,确保项目开发流程标准化。
2. 主导了两款JMC汽车装饰条的前期开发,通过创新材料应用和精准的产品标准协调,成功送样并通过客户确认。
3. 完备了新产品的OTS、PPAP及送样全过程,编制详细资料文件,推动项目按计划进行。
4. 在产品投入量产阶段,全面监控前三个月生产,及时解决各种质量问题,确保顺利过渡到稳定生产。
1. 搭建并优化了内外部沟通桥梁,成功实现了与客户标准的对接,确保项目开发流程标准化。
2. 主导了两款JMC汽车装饰条的前期开发,通过创新材料应用和精准的产品标准协调,成功送样并通过客户确认。
3. 完备了新产品的OTS、PPAP及送样全过程,编制详细资料文件,推动项目按计划进行。
4. 在产品投入量产阶段,全面监控前三个月生产,及时解决各种质量问题,确保顺利过渡到稳定生产。
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公司名称:建新密封条有限公司
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开始时间:2016-03-28
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职位:工艺开发工程师/IE组长
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结束时间:2020-10-30
工作内容:
内容:1.负责新产品前期新材料、新技术的开发,解决新产品开发至量产出现的相关技术问题。
2.对后期生产的产品进行技术改善,提升效益减少生产成本。 3.负责对新产品定线规划、生产线产能核算。
业绩:1.参与完成9款老产品提速验证,提升其生产效率节约成本。2.新项目的生产工艺路线、生产速度的制定 3.完成公司新厂区的挤出产线整体布局规划,协助落实新厂区的前期生产。 4.完成新产品挤出生产线规划,产线产能的核算。
5.完成对产能饱和产线的产品重新调整,使生产线保持合理产能
2.对后期生产的产品进行技术改善,提升效益减少生产成本。 3.负责对新产品定线规划、生产线产能核算。
业绩:1.参与完成9款老产品提速验证,提升其生产效率节约成本。2.新项目的生产工艺路线、生产速度的制定 3.完成公司新厂区的挤出产线整体布局规划,协助落实新厂区的前期生产。 4.完成新产品挤出生产线规划,产线产能的核算。
5.完成对产能饱和产线的产品重新调整,使生产线保持合理产能
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公司名称:宁波捷豹集团股份有限公司
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开始时间:2021-01-06
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职位:项目经理
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结束时间:2023-08-01
工作内容:
主要负责红旗客户的项目报价、项目启动、项目过程内部推进、项目资源协调、各项目阶段的零件交付、问题点的改进和总结、客户沟通等工作。
1. 担任项目经理期间,成功启动3个红旗客户的新项目,组织并主持启动会议,制定详细的新项目启动报告及时间进度表,确保各部门高效协同,按时推进。
2. 完成了6款新车型的全面分析与精准报价,提升了项目中标率。
3. 有效推进3个项目的14款产品,从样件(OTS)阶段顺利过渡至生产批准(PPAP)阶段,加强内部流程控制,确保产品质量符合客户要求。
1. 担任项目经理期间,成功启动3个红旗客户的新项目,组织并主持启动会议,制定详细的新项目启动报告及时间进度表,确保各部门高效协同,按时推进。
2. 完成了6款新车型的全面分析与精准报价,提升了项目中标率。
3. 有效推进3个项目的14款产品,从样件(OTS)阶段顺利过渡至生产批准(PPAP)阶段,加强内部流程控制,确保产品质量符合客户要求。
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公司名称:宁波德科精密模塑有限公司
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开始时间:2023-08-02
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职位:项目经理
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结束时间:
工作内容:
1. 成功管理5个ZF客户项目,确保所有项目按时通过PPAP阶段,并顺利移交给生产部门实现稳定量产,提升了客户满意度。
2. 深度参与4个新项目的前期技术沟通,有效引导项目启动,制定并执行内部工作计划,保证项目进度符合预期。
3. 协调内部资源,成功推动项目过程中的问题解决,实现了零件和相关资料的及时交付,减少了项目延误。
4. 主动改进项目中出现的问题,通过总结经验,提高了项目管理效率和产品质量。
5. 建立并维护良好的客户关系,通过有效的沟通,确保客户需求得到准确理解和快速响应,增强了客户信任度。
2. 深度参与4个新项目的前期技术沟通,有效引导项目启动,制定并执行内部工作计划,保证项目进度符合预期。
3. 协调内部资源,成功推动项目过程中的问题解决,实现了零件和相关资料的及时交付,减少了项目延误。
4. 主动改进项目中出现的问题,通过总结经验,提高了项目管理效率和产品质量。
5. 建立并维护良好的客户关系,通过有效的沟通,确保客户需求得到准确理解和快速响应,增强了客户信任度。
自我评价
1. 拥有17年丰富工作经验,具备专业的大专学历背景,专注于汽车研发与项目管理领域。 2. 熟练运用CAD、PROE设计软件,对汽车行业的项目管理有深入理解,能有效推进主机厂及二级配套企业的合作流程。 3. 以高度的责任心和认真态度工作,具有独立解决问题的能力,擅长协调沟通,确保项目顺利进行。 4. 在维护客户与供应商关系方面表现出色,能迅速应对问题,提出并实施解决方案,保证项目高效完成。 5. 普通话流利,沟通无障碍,利于跨部门及外部合作,促进团队协作与信息传递。 |