个人简历

  • 姓名:
    陈超
  • 出生年月:
    1987年04月
  • 身高:
    181cm
  • 籍贯:
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    其他
  • 体重:
    62kg
  • 学历:
    本科
  • 工作年限:
    10年

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求职意向

  • 首选岗位:
    部门总监
  • 次选岗位:
    项目工程师
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    西店镇
  • 次选工作地:
    城关
  • 月薪要求:
    20000以上
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作

教育培训

  • 教育培训机构:
    高级工程师
  • 教育培训时间:
专业技能等级:
副高级
  • 教育培训机构:
  • 教育培训时间:
专业技能等级:
PMP
  • 教育培训机构:
  • 教育培训时间:
专业技能等级:
模具工三级
  • 教育培训机构:
  • 教育培训时间:
专业技能等级:
供应链管理师二级

工作经历

  • 公司名称:
    杭州友成机工有限公司
  • 开始时间:
    2006-06-29
  • 职位:
    技术员
  • 结束时间:
    2009-07-01
工作内容:
技术员:
1. 主导注塑成型工艺的换模调试,通过优化流程将生产线停机时间减少20%,显著提升生产效率与产品质量,凭借优异表现晋升为专职新模具试模工程师,确保新产品顺利投产。
2. 熟练操作海天、日钢JSW等品牌注塑机及模温机、热流道等辅助设备,保障生产设备稳定运行,顺利完成各项生产任务,积累了丰富的实践经验。
3. 作为修模组组长,运用精湛钳工技能带领团队进行模具修复与改进,有效延长模具使用寿命,确保生产连续性和稳定性,为公司节约成本。
4. 担任工艺工程师兼修模主管期间,负责小糸车灯、理光等产品生产工艺改进和模具修复管理,引入先进技术和严格质量控制,使产品返修率降低15%,显著提升客户满意度。熟练掌握pro e、UG等设计软件,助力工作高效开展。
  • 公司名称:
    宁波得力有限公司
  • 开始时间:
    2009-07-03
  • 职位:
    技术工程师
  • 结束时间:
    2011-07-19
工作内容:
技术工程师:
1. 负责与客户进行深度技术对接,精准分析并解决车间主任无法处理的复杂技术难题,确保生产流程顺畅运行,有效提升生产效率和产品质量。
2. 制定详细且具前瞻性的技术解决方案,积极协调研发、生产等部门资源落实执行,全程跟踪保障方案高效实施,为公司技术创新提供有力支持。
3. 编制各类技术文件、作业指导书,确保文档内容准确无误、格式规范统一,严格审核并负责最终签发,为生产操作提供标准依据。
  • 公司名称:
    宁波林立电器有限公司
  • 开始时间:
    2011-07-20
  • 职位:
    经理
  • 结束时间:
    2018-01-01
工作内容:
项目经理、销售经理、生产经理、质量经理等:
1. 全面负责注塑部及项目管理,涵盖大众、奥迪等高端汽车配件的开发洽谈、报价至批产全流程,确保项目顺利推进。
2. 持续优化6S管理,引入按灯系统与目视化管理,确保作业环境井然有序,减少不必要的时间浪费,提升工作效率。
3. 定期组织员工安全、质量意识培训,开展管理人员技能与技术培训,合理分配岗位资源,充分发挥员工特长,提高团队战斗力。
4. 编制并完善各岗位职责说明书,明确工作流程与责任,推行分层审核制度,通过头脑风暴和问题分析(人、机、料、法、环),培养中层管理人员的问题解决能力。
5. 严格控制生产成本,实施节能降耗措施,鼓励全员参与合理化建议活动,建立科学的奖惩机制,推动持续改进,实现成本效益最大化。
6. 密切关注生产计划执行情况,定期召开班会、周会及紧急会议,及时处理质量问题,组织8D报告评审,推行PDCA循环管理,确保生产进度与质量目标达成。
7. 控制人员流动率,亲自参与关键岗位招聘,严格审核采购单、计划单等文件,确保生产顺利进行。
8. 在装配车间推行精益生产和单元化生产线,在注塑车间实施快速换模,监督仓库物料管理,确保帐物卡一致,严格执行先进先出原则。
9. 负责客户沟通协调,处理内外部投诉,组织跨部门会议,确保信息畅通,问题及时解决。
  • 公司名称:
    宁波双林股份有限公司
  • 开始时间:
    2018-01-01
  • 职位:
    项目经理
  • 结束时间:
    2018-09-12
工作内容:
项目经理:
1. 负责与奥托立夫、东方久乐等重要客户对接,从项目初期报价至APQP各阶段实施,确保项目顺利推进直至SOP交付生产;
2.全程跟踪汽车项目管理的规划、启动、执行、监控和收尾五个阶段,严格把控每个环节,确保项目按时高质量完成,成功推动多个重点项目落地,积累了丰富的整车制造行业项目管理经验。
  • 公司名称:
    宁波林立电器有限公司
  • 开始时间:
    2018-10-01
  • 职位:
    市场项目部经理
  • 结束时间:
    2024-02-01
工作内容:
经理-项目部和销售部管理:
1、全面负责整车制造相关业务,包括汽车注塑件、线束、IML/INS模内注塑等,与众多乘用车合资品牌、国产品牌及新能源造车新势力接洽、投标及业务衔接,确保项目顺利推进。
2、积极开拓新客户资源,完成合同签订,并跟踪协调客户质量、技术、物流反馈,确保客户需求得到及时响应和解决,保障项目高效运行。
3、收集市场动态信息,策划公关活动与商务应酬,维护长期稳定的客户关系,同时有效管理公司内部成本及销售预测,确保公司利益最大化。
4、处理逾期货款催收,洽谈年度降价事宜,组织产品成本复盘,对利润风险产品进行针对性公关,提升公司盈利能力。
5、每周召开项目例会,梳理项目进度,协调解决疑难问题;每日召开部门会议,监督工作计划执行情况,特别关注延期和重点事项,确保团队高效运作。
6、严格执行APQP流程,推动各阶段按计划实施,确保先期产品质量策划的有效落实,提升产品质量和客户满意度。
7、统管项目部和销售部,制定并分解KPI指标,推动销售目标达成;推行PLM系统,挖掘内部新技术,申报实用新型及发明专利,维护高新企业资质,提升公司竞争力。
  • 公司名称:
    宁波永成双海汽车部件股份有限公司
  • 开始时间:
    2024-02-01
  • 职位:
    项目部经理
  • 结束时间:
工作内容:
项目部经理:
1. 主持项目部整体工作,隶属研发中心,严格按照汽车行业APQP流程进行项目开发,产品涵盖汽车出风口、杯托、锁机构等总成部件,确保项目高质量交付。
2. 主导多个重要项目,获得多家主机厂客户的正式邮件表扬,凭借卓越的项目管理能力,获评公司年度最佳项目管理奖。
3.协调内外部各项事宜,项目团队赋能,人才梯队搭建,内部流程优化等。

自我评价

1、现有职业生涯中,围绕在汽车零配件生产制造行业,接触的终端客户覆盖了各大合资品牌及各个优秀的国产品牌(通用、奔驰、奥迪、福特、大众、特斯拉、丰田、日产、哈弗、吉利、蔚来、小鹏等等)。
2、接触的产品类型:
汽车灯体、汽车出风口、汽车手套箱、汽车杯托、汽车注塑件(外饰、内饰、总成功能件等)、汽车线束、汽车门把手、汽车安全气囊、IML/INS模内注塑、柔性线路板Sensor、家电OA办公类产品等等
3、19年的工作经验,从企业基层做起。担任过项目经理、质量经理、生产运营经理的工作经验,丰富了自身对生产过程的管理能力
4、会使用的软件:CAD、UG、Pro/E、CATIA、PS,精通Office(Excel、Word、PPT等)
5、推行APQP流程和PLM项目管理,从工艺路线,识别潜在失效模式及后果分析(FMEA),进而关联控制计划(CP),用五大工具、七大手法识别、管控、改进项目问题及批产件问题,推行PDCA管理
6、2022年获得优秀员工奖,2023年获得优秀团队奖,2024年获得最佳项目管理奖
7、多次获得OEM主机厂的正式邮件表扬

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