我目前已离职，可快速到岗

纺织工程

所在公司： 浙江棒杰数码针织品股份有限公司
时间范围： 2011年- 2012年
公司性质： 民营/私营公司（上市公司）
所属行业： 生产制造
担任职位： 人力资源部经理助理兼培训专员
工作描述： 1、协助经理构建棒杰企业大学，制定公司的培训体系，组织协调棒杰企业大学的运行；
2、开发棒杰企业大学各学院的培训课程，并对某些课程进行讲授；
3、协助经理制定公司的薪酬体系并协助经理对管理人员进行胜任力测评评估；
4、协助经理策划6s管理方案并对6s管理工作施行监督及宣导；
5、调研各部门的培训需求，编制公司年度、月度及周度培训计划，按计划组织公司的内部培训，并对培训效果进行跟踪与评估；
6、与外部培训机构联系，组织公司的外部培训工作，开展外派培训训后效果跟踪及评估工作；
7、组织管理公司内部培训讲师、联系外部培训讲师；
8、完成棒杰企业大学教务处日常各项工作；
9、完成人力资源部经理交办的其他日常事项。