个人简历

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姓名:小于
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出生年月:1985年04月
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身高:156cm
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籍贯:
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婚姻状况:未婚
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性别:女
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政治面貌:共青团员
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体重:47kg
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学历:本科
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工作年限:
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:外贸专员
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次选岗位:培训经理
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求职类型:全职
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首选工作地:城关
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次选工作地:梅林街道
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月薪要求:面议
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:
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教育培训时间:2008
专业技能等级:
行政管理
工作经历
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公司名称:
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开始时间:
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职位:
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结束时间:
工作内容:
2008.9-2010.4:助理
1.组织例会并撰写会议纪要,进而跟踪落实,以确保信息的畅通和会议精神的落实;
2.在职责和能力范围内督导部门工作计划与工作总结的有效落实,同时检查统计工作并进行汇报,以便及时解决日常生产和管理问题;
3.负责所在部门相关资料(验厂、审核、奖励申请等)的汇编、跟进工作;
4.负责部门绩效考核(设计KPI、GS等考核指标及其说明)的编写、落实工作,出具部门工作报告并致力改进;
5.开展部门间的部分协调、配合工作,推动公司新制度、新流程的实施。
2010.4-2011.5:外贸业务员&外贸跟单
1.积极学习alibaba提供的线上、线下培训课程,努力接收外贸知识和经验;管理alibaba后台,力求产品的有效推广:曝光、点击、反馈。
2.实施询盘回复与客户的跟进,尝试并探索与客户进行有效沟通,成功做出新客户,负责订单的有效落实。
3.维护公司的老客户,提高客户满意度;在原业务基础上负责订单的签订、操作、出货等一系列工作,促进长期友好合作关系。
4.在自身业务范围内定制产品主料和定做配套辅料,以便订单的有效落实;
5.负责客户接待、参与业务洽谈工作,有意识地提高独立处事能力。
现正在一家培训机构担任英语教师一职。在尝试了不同的工作岗位之后,仍想从事外贸行业。
1.组织例会并撰写会议纪要,进而跟踪落实,以确保信息的畅通和会议精神的落实;
2.在职责和能力范围内督导部门工作计划与工作总结的有效落实,同时检查统计工作并进行汇报,以便及时解决日常生产和管理问题;
3.负责所在部门相关资料(验厂、审核、奖励申请等)的汇编、跟进工作;
4.负责部门绩效考核(设计KPI、GS等考核指标及其说明)的编写、落实工作,出具部门工作报告并致力改进;
5.开展部门间的部分协调、配合工作,推动公司新制度、新流程的实施。
2010.4-2011.5:外贸业务员&外贸跟单
1.积极学习alibaba提供的线上、线下培训课程,努力接收外贸知识和经验;管理alibaba后台,力求产品的有效推广:曝光、点击、反馈。
2.实施询盘回复与客户的跟进,尝试并探索与客户进行有效沟通,成功做出新客户,负责订单的有效落实。
3.维护公司的老客户,提高客户满意度;在原业务基础上负责订单的签订、操作、出货等一系列工作,促进长期友好合作关系。
4.在自身业务范围内定制产品主料和定做配套辅料,以便订单的有效落实;
5.负责客户接待、参与业务洽谈工作,有意识地提高独立处事能力。
现正在一家培训机构担任英语教师一职。在尝试了不同的工作岗位之后,仍想从事外贸行业。
自我评价
乐于接收新事物并积极挑战,具有很强的责任感,在有意识地尝试了各种工作之后,最终确定想从事外贸业务员这一职业。 |