个人简历

  • 姓名:
    陈孟
  • 出生年月:
    1981年05月
  • 身高:
    172cm
  • 籍贯:
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    群众
  • 体重:
    70kg
  • 学历:
    大专
  • 工作年限:
    10年

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求职意向

  • 首选岗位:
    供应链管理
  • 次选岗位:
    部门总监
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    跃龙街道
  • 次选工作地:
    黄坛镇
  • 月薪要求:
    面议
到岗时间:
其他

教育培训

  • 教育培训机构:
    中央广播电视大学
  • 教育培训时间:
    2011-03
专业技能等级:
工商企业管理

工作经历

  • 公司名称:
    宁波凯盛文具有效公司
  • 开始时间:
    2015-06-22
  • 职位:
    计划经理
  • 结束时间:
    2019-05-22
工作内容:
1、负责公司计划物流部门组织架构搭建:全面摸排企业业务情况、生产管理现状、产能,基础数据、BOM提取分析,与总经理协商确定近期发展目标和中期发展方向,制定业务流、信息流、实物流框架,编制相应的管理制度规范、固化流程和打造生产指挥系统
2、根据公司发展结合行业市场情况,参与制定公司发展战略目标,制定计划方法、物流方案、弹性产能方案和应急生产计划
3、编制年度销售预算表,制定年度预算
4、结合发展战略、物流方案、产能方案,制定生产效率提升方案,确定活动计划书
5、生产瓶颈解决方案制定,技改项目确定,生产、物流模式选定,优化了公司的计划、生产、流通的组织结构和生产方式,有效提升了公司生产、流通效率。
6、通过主计划的编排、流程制度的制定发行、各种方案的实施,管理进入组织结构调整阶段
7、部门组织结构设计、岗位职能设置,确定人员编制及人员技能要求,编制招聘计划、培训计划和培训资料,统一方向、统一思想,提升人员岗位技能,通过部组织的职能效益提升,调整企业内部组织,优效减员
8、进行销售订单管理,对接主要客户采购部,确定大品类中期销售计划,调整产能规划方案
9、负责月度生产主计划编制、下发;审核PC、MC编制的生产订单、委外订单、物料需求计划及物料请购;
10、负责仓储、出货管理工作:仓储人员、进销存、安全、成品出货管理、车队管理等
11、监控仓库账、卡、物相符,储位、周转工具及人员的调配,物料分类管理、呆滞物料清理及厂内物流运送制度制定;
12、制定标准装箱数、换算率管理
13、结合工序平衡,计算物料品类数量、物料流通流转数量、速度、路线以及停滞时间,规划仓库库位,6S管理
14、主持生产协调周例会和部门日例会,周计划评审和日计划达成数据报告总结、日计划执行、内部配合事项确定,交付异常协调处理;
15、主持月度经营会议,月度工作总结、月计划评审。
16、新工厂产能、物流路线、节点规划,搬新厂的交付、时间节点、物料转移方案制定
主要业绩
1、产值从近5000万到12000万,计划完成率98%
2、14年一线生产员工编制350人,实际在岗340余人,至19年实际在岗人数350余人
3、生产周期降至5天,半成品无呆滞,呆滞库存总货值控制在5万以内
  • 公司名称:
    宁波创青腾达机械有限公司
  • 开始时间:
    2014-06-22
  • 职位:
    物控经理
  • 结束时间:
    2015-06-22
工作内容:
1、主持销售订单评审会,主导订单评审;
2、审核出货计划,负责月度生产主计划编制、下发;
3、审核PC、MC编制的生产订单、委外订单、物料需求计划及物料请购;
4、负责仓储、出货管理工作:仓储人员、进销存、安全、成品出货管理等
5、监控仓库账、卡、物相符,储位、周转工具及人员的调配,物料分类管理、呆滞物料清理及厂内物流运送制度制定;
6、仓库整理、整顿,6S管理,实行库位管理,领料时间控制5分钟内。
7、设计生产协调周例会制度,根据月度主计划,周计划分解、制定及执行论证
8、设计部门日碰头会,计划执行及节点异常分析日计划总结,日计划执行确定、部门配合事项确定
9、负责生产异常、采购物料延期待料及到料异常的协调处理;
10、产能分析、规划:设计外协工序产能规划,打造柔性生产、设计弹性产能,应对企业淡旺季;
11、生产资料档案化管理,提升计划数据及时性、准确性
12、流程和计划工具梳理,提高计划工作效率、准确率、有效性
13、团队建设、员工激励,提升工作激情。
  • 公司名称:
    宁波天虹文具有限公司
  • 开始时间:
    2008-03-22
  • 职位:
    ERP主管
  • 结束时间:
    2014-06-22
工作内容:
1、08/3-08/6,用友U8ERP项目经理助理,负责基础数据整合、物料编码、存货档案录入管理,解决一物多码和一码多物问题、存货命名规范;
2、08/5-08/7负责业务流程调研,供应链各模块的测试、业务流程及操作手册编写、操作培训,各模块上线计划推进跟踪、异常处理;成功上线总账模块、供应链模块;
3、08/7-08/12供应链模块流程固化、操作培训、异常问题处理统计分析、培训总结会议
4、09/1-09/12整合公司业务流、信息流、实物流,打造计划管理系统和生产管理系统
5、整合工艺文件、BOM信息,优化工业工程规块管理
6、10/1-10/5 任ERP主管,生产制造模块上线并顺利运行,ERP核心模块MRP计划的维护、人员培训、生产订单、物料需求计划、仓库管理以及车间生产数据回流的一系列流程规划;并对计划数据进行监督、控制。
7、10/7-10/10 质量模块正式上线运行
8、对各模块业务进行跟踪、监控,出现问题及时调整。
9、数据化的管理,工单的准确,物料运转的透明及时,公司整体效率提升,交付可控。
10、根据公司发展和管理进度,对企业流程优化、固化。
11、11/12-12/8软件功能性报表开发,根据公司管理要求定制化软件功能,用友U8软件升级10.0版本
2010年10月兼任天虹物控主管
1、负责公司的物料需求计划编制,审核物料请购单
2、负责采购物料协调、控制产线产出时间
3、规范供应商送货管理,规范仓库收货管理,控制上线物料齐套率和齐套时间
4、严格控制生产过程物料投入、产品产出,管制车间在制物料和控制生产的随意性,只生产计划需要的产品、数量,控制呆滞物料的产生
5、根据产品的品种数量、物料吞吐量、出入库频次进行物料流转整合、主导工序合并,提升流转效率,
6、仓库库位管理、呆滞物料控制处理,账务准确率、仓库物料交付效率、呆滞物料管理制度等实施,降低仓库呆滞近500万,并有效控制呆滞物料,实现负增长

自我评价

20年工作经验,多家公司以及多个行业的工作经历,能更快的适应企业管理环境和人文环境,极强的数据整合分析能力,能够快速识别企业所属管理阶段并结合企业实际制定管理措施主导改善工作流程、工作效率提高公司管理力,有高度的工作责任感、团队激发和横向沟通能力,能够积极维护公司利益

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