个人简历

  • 姓名:
    罗祖强
  • 出生年月:
    1985年04月
  • 身高:
    174cm
  • 籍贯:
    湖北省,黄石市,阳新县
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    群众
  • 体重:
    85kg
  • 学历:
    大专
  • 工作年限:
    10年

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求职意向

  • 首选岗位:
    品管经理
  • 次选岗位:
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    城关
  • 次选工作地:
    宁波市
  • 月薪要求:
    12000-20000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗

教育培训

  • 教育培训机构:
    武汉职业技术学院
  • 教育培训时间:
    2005-09
专业技能等级:
光电子技术

工作经历

  • 公司名称:
    宁波天天文具有限公司
  • 开始时间:
    2007-11-19
  • 职位:
    品质经理
  • 结束时间:
    2026-10-31
工作内容:
宁波天天文具|品质经理 (管理团队30人,汇报上级:厂长) 2015.04至今 宁波天虹文具|品质副经理 (管理团队20人,汇报上级:品质经理) 2007.11至2015.03
1.全面负责品质部管理,搭建 IQC/IPQC/OQC/实验室测试中心检验流程、规范及表单,搭建团队岗位职责与绩效考核,统一检验判定标准。
2.电动文具、3C 产品全流程品质管控,落实关键元器件变更、生产一致性管控,应对市场监督抽查,维护证书资料。
3.国内外客诉处理,主导 8D 闭环改善、失效分析,落实遏制及预防对策,降低客诉发生率。
4.供应商管理:来料异常处理,现场稽核,建立供应商品质评分,推动来料品质提升。
5.ISO9001 体系维护、内审、管理评审,主导外贸客户验厂,完善产品批次追溯、不良隔离管理。
6.新品品质策划,参与 APQP、FMEA 风险识别,制定可靠性测试方案,跟进样品‑试产‑量产全阶段品质确认。
7.组织品质例会,跨部门协调解决制程问题,开展工艺纪律与过程稽核,推动品质改善课题,实现降本增效。
8.参与浙江制造认证、行业团体标准编制工作。

自我评价

深耕宁波宁海文具行业,懂现场实操、质量管理体系、3C 合规管理;注重方案落地而非纸面文件;擅长协调品质与生产交付矛盾,可独立带领品质团队,快速定位工厂品质痛点,减少客户投诉与物料损耗。

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