个人简历

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姓名:罗祖强
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出生年月:1985年04月
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身高:174cm
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籍贯:湖北省,黄石市,阳新县
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婚姻状况:已婚
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性别:男
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政治面貌:群众
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体重:85kg
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学历:大专
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工作年限:10年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:品管经理
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次选岗位:
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求职类型:全职
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首选工作地:城关
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次选工作地:宁波市
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月薪要求:12000-20000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:武汉职业技术学院
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教育培训时间:2005-09
专业技能等级:
光电子技术
工作经历
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公司名称:宁波天天文具有限公司
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开始时间:2007-11-19
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职位:品质经理
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结束时间:2026-10-31
工作内容:
宁波天天文具|品质经理 (管理团队30人,汇报上级:厂长) 2015.04至今 宁波天虹文具|品质副经理 (管理团队20人,汇报上级:品质经理) 2007.11至2015.03
1.全面负责品质部管理,搭建 IQC/IPQC/OQC/实验室测试中心检验流程、规范及表单,搭建团队岗位职责与绩效考核,统一检验判定标准。
2.电动文具、3C 产品全流程品质管控,落实关键元器件变更、生产一致性管控,应对市场监督抽查,维护证书资料。
3.国内外客诉处理,主导 8D 闭环改善、失效分析,落实遏制及预防对策,降低客诉发生率。
4.供应商管理:来料异常处理,现场稽核,建立供应商品质评分,推动来料品质提升。
5.ISO9001 体系维护、内审、管理评审,主导外贸客户验厂,完善产品批次追溯、不良隔离管理。
6.新品品质策划,参与 APQP、FMEA 风险识别,制定可靠性测试方案,跟进样品‑试产‑量产全阶段品质确认。
7.组织品质例会,跨部门协调解决制程问题,开展工艺纪律与过程稽核,推动品质改善课题,实现降本增效。
8.参与浙江制造认证、行业团体标准编制工作。
1.全面负责品质部管理,搭建 IQC/IPQC/OQC/实验室测试中心检验流程、规范及表单,搭建团队岗位职责与绩效考核,统一检验判定标准。
2.电动文具、3C 产品全流程品质管控,落实关键元器件变更、生产一致性管控,应对市场监督抽查,维护证书资料。
3.国内外客诉处理,主导 8D 闭环改善、失效分析,落实遏制及预防对策,降低客诉发生率。
4.供应商管理:来料异常处理,现场稽核,建立供应商品质评分,推动来料品质提升。
5.ISO9001 体系维护、内审、管理评审,主导外贸客户验厂,完善产品批次追溯、不良隔离管理。
6.新品品质策划,参与 APQP、FMEA 风险识别,制定可靠性测试方案,跟进样品‑试产‑量产全阶段品质确认。
7.组织品质例会,跨部门协调解决制程问题,开展工艺纪律与过程稽核,推动品质改善课题,实现降本增效。
8.参与浙江制造认证、行业团体标准编制工作。
自我评价
| 深耕宁波宁海文具行业,懂现场实操、质量管理体系、3C 合规管理;注重方案落地而非纸面文件;擅长协调品质与生产交付矛盾,可独立带领品质团队,快速定位工厂品质痛点,减少客户投诉与物料损耗。 |



