个人简历

  • 姓名:
    李剑
  • 出生年月:
    1974年10月
  • 身高:
    172cm
  • 籍贯:
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    群众
  • 体重:
    72kg
  • 学历:
    本科
  • 工作年限:

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求职意向

  • 首选岗位:
    部门总监
  • 次选岗位:
    车间主任
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    宁波市
  • 次选工作地:
    其他地区
  • 月薪要求:
    3500-5000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗

教育培训

  • 教育培训机构:
  • 教育培训时间:
    1999
专业技能等级:
应用化学

工作经历

  • 公司名称:
  • 开始时间:
  • 职位:
  • 结束时间:
工作内容:
2005.11 —2011.4 骏辉精密五金(深圳)有限公司 清洗部 部门经理
1.全面管理部门的日常工作,保证生产的正常运作;
2.合理调配人员,有序的进行生产,避免产品的积压,将在制品从20%降到10%以下;
3.跟踪管控产品的生产进度,同其他部门间的协调与沟通,避免停工待料现象,促使产量按计划完成,及时出货;
4.调动员工的积极性,优化生产线的布局,调整生产工序,使生产能力提高10%;
5.对原材料,辅料的管理和控制,减少浪费,使得原材料的消耗量降低了5%,节约了清洗生产成本;
6.筹划新厂车间的布局,安装生产线和纯水制备系统,保证了新厂的顺利投产。
2001.7—2005.11 其辉精密五金厂 清洗部 工程师
1.清洗技术的改进以及工艺流程的制订,及时处理生产中的品质异常;
2.作业指导书的编写和修正,培训和指导员工进行正确的生产作业;
3.生产设备的管理和维护,检查设备的使用状况,及时通知维修部门或厂家进行维修;
4.对部门所用之生产原材料及辅料的检测和评估,及时反馈给采购部门及供货商;
5.改善生产工艺流程,规范员工的操作,提高产品的合格率,使产品的LAR从80%上升至90.2%;
6.负责化验室的管理,实验仪器的请购和产品性能试验的测试,以及结果的评估和汇报。
1999.7—2001.6 元升轻工制品有限公司 制造工程部 IE工程师
1.对生产员工进行操作技能的培训,现场监督员工按作业指导书作业,及时解决生产现场中出现的异常问题;
2.优化和改善生产制程,减少生产过程中不合理的搬运,降低搬运成本,使搬运产生的不良品从10%下降为5%;
3.安排客户新产品的打样及作业指导书的制定和修正,以及所需工装夹具检验治具的设计制作;
4.改进作业标准,规范作业方式,降低员工的劳动强度,加快生产速度,使产品的标准工时缩短了8%;
5.生产现场不良品的评定及不良样品的签发,解决生产部门和品质部门之间的争议;
6.对产品的功能性进行检测,及时发现问题,查找原因并进行改善,避免不良品的大量生产。

自我评价

做事诚恳,扎实,力求精益求精,有较强的凝聚力和团队合作精神,善于调动员工的积极性;具有良好的品质意识及敬业精神,创新意识强,有一定的独立工作能力和团队管理能力;工作认真负责,实事求是,勇于承担责任,有较强的责任心和荣誉感;为人随和谦逊,团结同事,乐于助人;属学习,实干型的职员,善于接受新知识,敢于迎接挑战.
愿意从事企业生产管理及化学化工方面的工作,希望将自己的专业知识运用到实际工作中去,为公司的发展壮大做出自己的贡献。

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