个人简历

-
姓名:葛女士
-
出生年月:1992年11月
-
身高:
-
籍贯:
-
婚姻状况:未婚
-
性别:女
-
政治面貌:
-
体重:
-
学历:本科
-
工作年限:10年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
-
首选岗位:人事专员|助理
-
次选岗位:行政|内勤|综合人员
-
求职类型:全职
-
首选工作地:其他地区
-
次选工作地:其他地区
-
月薪要求:面议
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
-
教育培训机构:宁波教育学院
-
教育培训时间:
专业技能等级:
中级公关员证
-
教育培训机构:宁海电大
-
教育培训时间:
专业技能等级:
会计上岗证
工作经历
-
公司名称:宁波双林汽车部件股份有限公司
-
开始时间:2013-04-11
-
职位:实验室报告员
-
结束时间:2015-04-23
工作内容:
1 负责实验室样品的接收、验收、登记与分类存放,确保样品流转过程中可追溯,规范有序
2 根据实验员完成的检测结果,准确出具实验报告,并对报告进行扫描、整理与归档,保障实验数据的完善性与可查性
3 协调与各分子公司之间的实验项目沟通及样品对接工作,确保信息传递及时、准确
4 参与2次CNAS实验室认可审核工作,协助准备相关文档与记录,助力实验室顺利通过评审
2 根据实验员完成的检测结果,准确出具实验报告,并对报告进行扫描、整理与归档,保障实验数据的完善性与可查性
3 协调与各分子公司之间的实验项目沟通及样品对接工作,确保信息传递及时、准确
4 参与2次CNAS实验室认可审核工作,协助准备相关文档与记录,助力实验室顺利通过评审
-
公司名称:宁波派灵实业有限公司
-
开始时间:2015-05-06
-
职位:人事文员
-
结束时间:2017-12-23
工作内容:
1 负责员工招聘、入职、离职、转岗及转正等人事手续办理,确保流程合规、资料齐全
2 管理员工花名册及人事档案,定期更新维护,保障人事信息的准确性与保密性
3 参与客户接待工作,提升企业形象与客户满意度
4 编制验厂所需的员工考勤与工资资料,整理验厂相关文件,多次参与社会责任验厂与反恐验厂,确保审核顺利通过
2 管理员工花名册及人事档案,定期更新维护,保障人事信息的准确性与保密性
3 参与客户接待工作,提升企业形象与客户满意度
4 编制验厂所需的员工考勤与工资资料,整理验厂相关文件,多次参与社会责任验厂与反恐验厂,确保审核顺利通过
-
公司名称:东方日升(宁波)电力开发有限公司
-
开始时间:2018-03-23
-
职位:工程部助理
-
结束时间:2019-06-23
工作内容:
1 负责NC系统中各类物料数据的录入与维护,确保系统数据准确及时
2 参与光伏电站项目的竣工结算工作,协助整理项目成本与结算资料
3 收集、整理、扫描各项目相关文档,建立项目资料档案,便于后续查阅与审计
4 负责部门日常行政事务,包括考勤统计、周报月报编辑、滚动预算统计等
5 跟踪项目发票及支付进度,协调财务与项目组之间的对接
6 参与部门工程进度款更新与预算编制工作,协助控制项目成本与资金使用
2 参与光伏电站项目的竣工结算工作,协助整理项目成本与结算资料
3 收集、整理、扫描各项目相关文档,建立项目资料档案,便于后续查阅与审计
4 负责部门日常行政事务,包括考勤统计、周报月报编辑、滚动预算统计等
5 跟踪项目发票及支付进度,协调财务与项目组之间的对接
6 参与部门工程进度款更新与预算编制工作,协助控制项目成本与资金使用
-
公司名称:宁海医药
-
开始时间:2020-02-23
-
职位:内勤兼出纳
-
结束时间:2025-02-23
工作内容:
1 负责销售报表的统计与上报,定期汇总各类销售及应收数据,为管理层提供决策支持
2 整理、归档销售合同及相关资料,确保文件完整,便于查阅
3 每季度组织客户询证函的发放、回收与登记,保障应收账款核对工作的准确性
4 负责现金的收取、保管与存取,严格执行财务制度,确保资金安全
5 审核客户资质,确保销售行为合规,开具药品销售清单,配合销售与物流工作顺利开展
2 整理、归档销售合同及相关资料,确保文件完整,便于查阅
3 每季度组织客户询证函的发放、回收与登记,保障应收账款核对工作的准确性
4 负责现金的收取、保管与存取,严格执行财务制度,确保资金安全
5 审核客户资质,确保销售行为合规,开具药品销售清单,配合销售与物流工作顺利开展
自我评价
| 本人性格沉稳踏实,工作认真负责,具备良好的执行力和抗压能力,拥有多年人事、行政及财务内勤工作经验,熟悉多岗位业务流程,能够快速适应不同工作环境,善于沟通协调,具备较强的逻辑思维能力,能够高效处理各类日常事务及突发情况,熟练掌握office 办公软件及erp 软件,具备数据统计与分析能力。始终保持积极的学习态度,愿意不断提升自我,以适应企业发展需求。 |



