在工作时间及工作岗位上突发疾病能否被认定为工伤

案情简介

2009 年 5 月 10 日 15 时 20 分，某公司驾驶员兼搬运工罗某，驾驶公司货车送货。卸完货物关闭货车后车厢门时，罗某突然晕倒、呕吐并陷入昏迷，同行人员拨打 120 送医抢救，后经抢救无效，于同年 5 月 15 日 19 时 10 分死亡。

该公司于同年 7 月 3 日向劳动保障部门提起工伤认定申请。劳动保障部门核查相关证据后作出结论：对罗某突发疾病死亡不予认定为工伤。

案件评析

依据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

适用该条款，必须同时满足三项条件，缺一不可：

1. 事发于工作时间；
2. 事发在工作岗位；
3. 突发疾病当场死亡，或者经医疗机构抢救，48 小时之内抢救无效死亡。

本案罗某虽然是在工作时间、工作岗位突发疾病，但是抢救后的死亡时间超出法定的 48 小时时限，不满足视同工伤的法定要件，因此罗某的死亡不能认定为视同工伤。