为积极响应宁波市“甬无欠薪”建设工作要求，切实维护劳动者合法权益，助力我县中小微企业防范用工风险、减少纠纷处置成本，根据宁海县劳动保障监察执法服务中心工作指导意见，宁海人才招聘网正式上线劳动维权服务模块。
很多劳资纠纷起源于双方沟通不畅。本模块定位为劳资纠纷前置协商化解辅助渠道，搭建矛盾缓冲平台，推动争议优先在企业内部协商化解，促进劳动关系和谐稳定。
面向劳动者：维权诉求提交通道
✅ 便捷提交：如您遭遇欠薪、克扣工资等劳动报酬类纠纷，可通过平台【欠薪投诉】入口提交诉求及相关证据材料。
✅ 前置协商：您提交的诉求将通过短信同步告知对应企业，由企业优先开展内部协商处置，推动报酬争议柔性化解。
✅ 官方兜底：经前置协商未能达成一致的，您可在平台一键转送线索至宁波市根治欠薪线索反映平台，无需重复填报信息。本平台仅负责线索材料转送，线索是否受理、后续处置流程，由宁波市根治欠薪线索反映平台按官方规定执行。
✅ 办事指引：除欠薪纠纷外，平台同步提供工伤认定、社保业务、劳动仲裁等事项的官方办理指引，方便您对接相关主管部门。
面向企业：前置协商沟通渠道
企业在收到维权线索通知后，可登录平台后台欠薪投诉模块，及时和劳动者对接沟通、自主协商。
前置协商给劳资双方提供柔性化解空间，矛盾就地化解，既保障劳动者权益，也有利于维护企业信用与经营声誉，避免纠纷直接转入行政监管流程带来的压力。
平台服务边界、隐私与安全承诺
本模块仅承担诉求传递、前置协商辅助功能，不替代劳动监察部门行政职能，不作出行政裁决，不具备强制调解、仲裁及司法裁判效力。
平台严格依照《中华人民共和国个人信息保护法》开展信息管理，落实劳资双方双向隐私保护；后台数据实行权限分级管理，严防信息违规泄露、对外流转，请劳资双方放心使用。
构建和谐劳动关系，离不开劳资双方的互相理解，也需要平台做好配套服务。如您在使用本模块时有疑问，可拨打平台客服电话：65585200
宁海人才招聘网
2026 年 10 月30日