早在 2017 年，我们的年度服务定价为 3600 元；后来遇上疫情，为降低用人单位招聘成本，除一段时期免费服务外，我们还以优惠价的形式主动降价至 1800 元，现调整为 7680 元 / 年。这一调整并非简单的 “涨价”，而是基于服务价值与市场现实的重新定位。
事实上，大部分企业的招聘需求是临时性、阶段性的。我们推出的月度套餐定价仅 800 元，正是为了匹配这一需求特征 —— 企业无需承担全年高额固定成本，即可获得完整的招聘服务支持。从实际使用成本来看，这反而降低了绝大多数用人单位的招聘支出。
对于有长期、高频招聘需求的重点企业，我们在原价基础上提供的年度方案，同样是基于实际招聘效果与成本核算的合理定价。商业的本质是公平交易：如果平台没有效果，白送大家也不会用；之所以有这么多客户持续选择我们，除依法合规经营外，更离不开团队在技术研发、服务优化上的持续投入。今年我们还决定加大技术研发投入，争取以最快的速度发布新版小程序及全网通用 APP。
坦诚地说，今年我们的团队规模缩减了三分之二。如果没有稳定、可持续的收入支撑，这个平台将难以为继，最终受损的将是所有依赖我们服务的企业与求职者。
自主定价、公平交易、双向选择 —— 这是最基本的商业准则。我们尊重每一位用户的选择权，也感谢所有理解并支持我们的客户。平台会继续用效果说话，不负每一份信任。
宁海人才招聘网 | 掌聘团队
2026年10月15日