宁海人才招聘网（掌聘）会员注册协议
（2026年10月 修订版）
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本协议包括基于本协议制定的各项规则，所有规则为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等效力。本平台有权随时变更本协议并在本页面发布，并通过站内通知、弹窗提示、短信或电子邮件等显著方式通知你。当你在变更通知送达后继续使用本平台及相关服务，则视为你完全接受协议的变更。宁海人才招聘网平台的所有权、运营权归宁波涨力网络股份有限公司所有。
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一、服务描述及定义
本平台是连接求职者与用人单位的中介信息平台。“宁海人才招聘网”、“宁海人力资源网”、“本平台”、“掌聘”、“掌聘网”：指本平台，载体包括但不限于网页（nhzhaopin.com、zpin.com.cn）、App应用程序、微信小程序、支付宝小程序、抖音小程序、视频号、微信公众号等。“用户”：指具有完全民事行为能力的宁海人才招聘网使用者。用户身份包括“用人单位”、“求职者”等。“用人单位”是指有用人需求，具有用人资格，在本平台上发布招聘及相关信息的企事业单位或其他组织。“求职者”指利用本平台浏览职位，投递职位信息，进行信息交流等行为的个人。“用户名”：指用户为使用本平台及相关服务而登记注册的用户身份识别信息。用户只有注册用户名才能使用本平台的服务。
二、成为注册用户
（一）用户主体适格
符合下列条件之一且未曾被本平台封禁账号的自然人或者组织可以注册成为本平台用户，但本平台不保证一定能够通过注册：
- 年满十八周岁，并且具有完全民事权利能力和民事行为能力的自然人。
- 年满十六周岁但不满十八周岁的自然人，须经其父母或其他监护人同意，且仅可应聘法律法规允许未成年工从事的工作岗位。
- 年满十六周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，视为完全民事行为能力人，可独立注册。
本平台不向未满十六周岁的未成年人提供注册服务。如我们发现注册用户未满十六周岁，将立即停止服务并删除相关信息。
依据中华人民共和国法律、法规、部门规章等规范性文件成立并合法存续的企业、机关、社团、事业单位和其他组织，具有能使用本平台服务的民事权利能力和民事行为能力并且具有合法用人资格。
（二）用户信息完备
用户可能需要提供明确的联系方式、通讯地址、真实姓名或名称、个人资质文件等信息，方能完成注册或使用本平台的服务。为了合法、合规地为用户提供更好的服务，本平台将不时增加或删除用户需提交的信息。如用户不同意提供上述信息，则应当停止使用本平台的服务。
（三）平台审核
用人单位成为注册用户，入驻本平台或完成平台认证之前，需经过本平台审核。用人单位的经营内容不得违反法律、行政法规、部门规章、地方性法规等规范性文件，本平台的各项规则和协议以及社会公序良俗，包括但不限于以下情形：
- 互联网信息服务管理“九不准”内容（《互联网信息服务管理办法》第十五条规定）；
- 涉低俗、淫秽、色情、赌博、毒品、迷信、邪教等信息的推广；
- 涉及兼职欺诈的推广；
- 涉及暴力犯罪的；
- 涉及违反国家民族及宗教政策的。
本平台有权要求经营者提供相应的资质文件（包括但不限于营业执照、经营许可证等），并依据常识及社会大众通常智力水平做出是否合规的判断而不必须依据公权力机关事后通知、查处、判决等文件。对于涉及经营人力资源外包业务、猎头业务、招聘业务等可能与本平台业务存在竞争关系或利益冲突的企业，本平台保留拒绝其注册、继续使用本平台的权利。
（四）用人单位资质审核与信息核验
- 用人单位注册本平台，须提供营业执照或等效资质文件、人力资源服务许可证（如涉及人力资源服务业务）等，并保证所提供材料的真实性、合法性、有效性。用户未提供真实身份信息，或者冒用组织机构、他人身份信息进行虚假注册的，本平台不得为其提供相关服务。
- 本平台对用人单位账号实施分类核验：区分经营性招聘服务、公共招聘服务、用人单位自主招聘等不同类型，对招聘服务类账号每六个月至少重新核验一次资质。用人单位自主招聘账号仅能发布本单位（含所属分支机构）招聘信息。
- 本平台对用人单位发布的招聘信息进行审核，发布招聘信息应包含用人单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等要素，应标注有效期限或及时更新。发现以下情形的，有权要求整改、下线、删除相关信息，并视情节采取警告、限流、暂停或终止服务等措施：
（1）招聘信息中缺失用人单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等必要要素的；
（2）含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容的；
（3）违反国家规定，在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动条件的；
（4）以高薪、保录等噱头进行虚假宣传的；
（5）以发布招聘信息为名，实施“招转培”“培训贷”、传销、网络赌博、电信网络诈骗等违法行为的；
（6）其他违反法律法规或平台规则的情形。
- 本平台建立异常招聘行为动态监测机制，对短时间内大量发布招聘信息、频繁索取求职者简历、被多次投诉举报等异常行为进行识别和处置。对相关风险账号通过国家网络身份认证公共服务进行实名核验。
- 转发招聘信息的，需严格标注信息来源。本平台建立异常名录制度，禁止相关主体通过更换、重新申请账号和账号迁移等方式，重新发布招聘信息。
三、本平台的使用
用户有权依据协议及本平台发布的相关规则，在本站进行找工作、招聘活动，享受本平台的用户福利、接受本平台的咨询信息及其他服务，具体形式包括但不限于上传简历、发布招聘岗位、在线交流等。用户与平台基于服务各自享有必要的权利，承担相应的义务。
App与小程序服务特别条款
- 载体说明：本平台服务通过网页（nhzhaopin.com、zpin.com.cn）、App应用程序、微信小程序、支付宝小程序、抖音小程序等载体提供。本条款适用于通过App和小程序使用本平台服务的所有用户。
- App与小程序备案：本平台的App和小程序均已依法完成互联网信息服务备案。你可在App“关于我们”页面或小程序“设置”页面查询备案信息。我们将在显著位置标注备案号，并链接至工信部备案系统。
- 独立隐私政策弹窗：你首次启动App或小程序时，我们将通过弹窗等显著方式向你告知个人信息收集使用规则，并在你充分知情的前提下，取得你对规则的明确同意。你不同意隐私政策的，将无法使用App或小程序的核心功能。首次启动时我们不会因你不同意隐私政策而反复弹窗打扰，但如你不同意，将无法正常使用需要收集个人信息的服务。
- 权限调用最小必要原则：App和小程序调用你的设备权限时，将遵循以下规则：
（1）权限调用与当前功能场景直接相关，仅在用户使用具体功能时以所需的最低频度、最小范围收集个人信息；
（2）不在无关场景调用你的位置、通讯录、短信、相册等权限；
（3）每项权限调用前将以弹窗方式向你说明调用目的，并取得你的同意；
（4）你可以在设备设置中随时关闭已授权的权限，关闭后不影响其他不需要该权限的功能使用。
- App和小程序更新：我们更新App和小程序版本时，将通过应用商店或小程序管理后台发布更新说明。涉及个人信息收集使用规则变更的，我们将按照本协议相关条款通知你。
AI服务专项条款
- AI服务的提供：本平台可能在以下场景中使用人工智能技术：简历智能筛选与匹配、岗位智能推荐、AI辅助客服、简历解析、招聘信息智能审核等。如你使用上述AI功能，本条条款适用。
- 算法备案与安全评估：本平台已就涉及个性化推送、排序精选、检索过滤、简历筛选等算法应用场景依法履行算法备案手续，并在算法推荐服务上线前完成安全评估。本平台定期对算法进行安全评估，并保留人工干预机制，确保算法运行符合法律法规要求。
- 算法透明度与可解释性：你可以通过“个人中心-隐私设置-算法说明”页面查看本平台使用的算法基本原理、主要运行机制和目的。如你对算法推荐结果有疑问，可通过客服渠道要求我们进行解释说明。
- 关闭个性化推荐：你有权通过“隐私设置-推荐管理”关闭个性化推荐。关闭后，你将看到不针对你个人特征的通用排序内容。关闭个性化推荐不影响你正常使用本平台的其他功能。
- AI辅助决策的透明度：如本平台在招聘流程中使用AI进行简历初筛、人岗匹配等自动化决策，我们将：
（1）保证决策的透明度和结果公平、公正，不因你的民族、种族、性别、宗教信仰、户籍、地域、婚育状况等因素进行歧视性筛选；
（2）在做出对你有重大影响的决定前，以显著方式告知你AI辅助决策的存在及其基本逻辑；
（3）为你提供便捷的拒绝或退出机制，你有权拒绝仅通过自动化决策方式做出录用或淘汰决定；
（4）为你提供对自动化决策结果进行人工复核的渠道。
- AI生成内容的标识：如本平台使用AI生成职位描述建议、简历优化建议、面试问题等内容，我们将按照《人工智能生成合成内容标识办法》的要求，在生成内容的适当位置添加显著标识，告知用户该内容由AI生成。如你在使用本平台AI功能时输入了个人信息，我们仅将该信息用于你请求的服务目的，不会将其用于AI模型训练，除非另行取得你的单独同意。
- AI服务的禁止用途：本平台的AI功能不得用于以下用途：
（1）生成含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容；
（2）生成虚假招聘信息或用于欺诈目的；
（3）生成侵犯他人合法权益的内容；
（4）法律法规禁止的其他用途。
- AI服务的局限性：你理解并同意，AI技术存在一定局限性，AI生成或推荐的结果仅供参考，不构成录用与否的最终决定。对于涉及你重大权益的事项，我们将提供人工复核渠道。
（一）用户承诺
用户承诺使用“宁海人才招聘网”仅用于用户自身招聘或找工作。
为了使用本平台的服务，用户应当提供真实、合法、准确的信息，包括但不限于姓名或名称、个人身份证明、资质证明、通讯地址、职位信息、公司介绍等。用户保证如实描述和及时更新，否则承担因信息不真实、不合法、不准确所造成的任何损失。
用户承诺使用以上内容均出于自愿并已得到有效授权，并承担相应责任。
用户同意为了进行招聘活动，另一方用户通过本平台的特定功能可以查看上述信息。
用户同意本平台对其注册资料进行审查并要求用户对任何问题或疑问做出解释、更正；本平台保留拒绝用户注册并且不做出任何解释、说明或通知的权利。
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用户应妥善保管自己的账号和密码，该账号在本平台进行的所有操作和活动（包括但不限于信息浏览、上传简历、发布招聘职位等）均视为用户自身真实的意思表示。任何因用户过错导致的用户名安全问题以及由此引起的损失，均由用户自行承担。
用户承诺在使用本平台服务的过程中，严格遵守法律、法规等规范性文件、本平台的各项规则和协议以及社会公序良俗。用户违反上述规范产生的任何责任、损失和法律后果，均由用户承担。
用户承诺在使用本平台的服务过程中将最大程度地遵守诚实信用原则。
用户承诺一旦使用本平台的服务即视为同意接受来自本平台的信息、资讯，包括但不限于职位信息、活动信息、推广信息等。
本平台将不时地指定本平台（所有者）的关联公司或者第三方作为本平台的代理、服务商、技术支持方等，为用户提供本平台相应的服务。用户使用相关服务即同意上述关联公司或第三方公司就提供相关服务事项享有与本平台同等权利，承担相应义务。
（二）用户行为限制
用户的行为不得违反法律、行政法规、部门规章、地方性法规等规范性文件，本平台的各项规则和协议以及社会公序良俗。本平台有权依据常识及社会大众通常智力水平做出是否合规的判断而不必须依据公权力机关事后通知、查处、判决等文件。
用户不得破坏网站运营秩序，不得从事与本平台服务无关的行为，不得发布除招聘信息、自身简历所必需信息外的其他内容。
用户不得以虚假信息注册用户名，不得冒用、盗用、借用他人、关联机构或社会名人的名义注册用户名名称。
用户在未经本平台同意的情况下，不得转让或授权他人使用其所有的本平台用户名。
用户不得使用任何机器人软件、脚本等其他方式，自动访问或登录本平台。
用户不得以任何技术手段恶意破坏网站或以大量发布垃圾信息等方式干扰网站运营。
用户不得以任何方式对本平台（以及已有或可能发布的相关App、小程序、微信公众号等平台服务载体）进行反向工程，且在使用过程中需遵守本平台有关数据爬虫、抓取等行为的限制规则。
用户不得在未经本平台和招聘找工作行为相对方的同意下，将本平台的任何信息、资料以及在招聘找工作过程中任何信息、资料用作其他商业用途、出售或者传播（包括但不限于以复制、修改、转发、收集、翻译等形式制作复制品、衍生品，或使其公布于众）。
用户不得利用本平台AI功能从事以下行为：生成虚假简历或招聘信息、生成歧视性内容、绕过平台审核机制、将AI功能用于非招聘目的、利用AI技术窃取或爬取平台数据。
（三）个人信息处理规则
- 处理个人信息的目的与合法性基础
我们基于以下合法性基础处理你的个人信息：
（1）为履行你与我们之间的注册协议所必需，处理你的账号信息（手机号码、用户名、密码等）；
（2）基于你的同意，处理你的求职/招聘相关信息（简历、职位信息等）；
（3）为履行法定义务所必需，如配合监管机关调查、依法报告等；
（4）为应对突发公共卫生事件或紧急情况下保护自然人的生命健康和财产安全所必需。
我们不会以“一揽子授权”方式将上述不同目的的同意捆绑获取。
- 敏感个人信息的单独同意
你在使用本平台服务过程中，如涉及以下敏感个人信息的处理，我们将以弹窗、独立页面等显著方式另行取得你的单独同意：
（1）身份证号码、生物识别信息（如人脸识别）；
（2）金融账户信息；
（3）行踪轨迹信息；
（4）不满十四周岁未成年人的个人信息；
（5）其他法律、行政法规规定属于敏感个人信息的信息。
单独同意不得与其他个人信息处理活动捆绑，我们将提供独立的交互界面并留存同意记录。你有权拒绝或撤回单独同意，但拒绝或撤回后可能影响相关功能的正常使用。
- App与小程序权限调用规则
App和小程序在调用以下敏感权限时，将在调用前以弹窗方式向你说明调用目的和使用场景，并取得你的同意：
（1）位置权限：仅在你使用“附近职位”“定位推荐”等功能时调用，不持续在后台收集位置信息；
（2）相机权限：仅在你使用头像上传、拍照上传简历等功能时调用；
（3）相册/存储权限：仅在你上传简历附件、公司Logo等功能时调用；
（4）通知权限：仅在你主动开启职位推送提醒时调用；
（5）通讯录权限：本平台不调用通讯录权限。
你可以在设备设置中随时关闭已授权的权限。关闭后，相关功能可能无法使用，但不影响其他不需要该权限的功能。
- 个人信息的存储与删除
你的个人信息将在中华人民共和国境内存储。存储期限为实现处理目的所必要的最短时间，法律法规另有规定的除外。超出存储期限后，我们将删除或匿名化处理你的个人信息。
对于求职者简历信息：在你主动删除简历或注销账号后，我们将在15个工作日内删除或匿名化处理你的简历信息。对于未被录用且超过两年的简历信息，我们将主动进行删除或匿名化处理，法律法规另有规定的除外。
- 你的个人信息权利
你依法享有以下权利，可通过平台“个人中心-隐私设置”或联系我们行使：
（1）查阅、复制你的个人信息；
（2）更正、补充不准确的个人信息；
（3）删除你的个人信息；
（4）撤回已作出的同意；
（5）注销账号及要求删除相关个人信息；
（6）获取个人信息副本（可携带权）；
（7）要求我们对个人信息处理规则进行解释说明。
我们将在收到你的请求后十五个工作日内予以响应。如你对我们处理个人信息的行为不满意，可向网信、市场监管等主管部门投诉或举报。
- 禁止向第三方提供
我们不会将你的个人信息以出售或交换等方式提供给任何与本平台服务无关的第三方，但以下情形除外：
（1）已取得你的单独同意；
（2）为履行你作为一方当事人的合同所必需；
（3）为履行法定义务所必需；
（4）为应对突发公共卫生事件或紧急情况下保护自然人的生命健康和财产安全所必需；
（5）法律法规规定的其他情形。
- 数据出境
本平台原则上将你的个人信息存储在中华人民共和国境内。如因业务需要确需向境外提供的，我们将：
（1）依法履行数据出境安全评估、订立个人信息出境标准合同或通过个人信息出境认证等法定程序；
（2）向你告知境外接收方的名称、联系方式、处理目的、处理方式、个人信息种类以及你向境外接收方行使权利的方式和程序等事项；
（3）就数据出境取得你的单独同意（依法不需取得单独同意的情形除外），且告知义务不因免于同意而免除；
（4）确保境外接收方的数据处理活动不低于《个人信息保护法》规定的保护标准。
就招聘场景而言，简历出境应按与录用决策的关联度、人数规模和数据项范围判断必要性，严格控制出境信息的最小范围。
（四）找工作行为
用户（求职者）可发布找工作相关信息，通过本平台简历模块完善个人简历及相关信息，也可上传独立简历。上述行为均为用户自行操作，未经用户同意，本平台不对用户的简历做任何审查、修改或指导。
用户发布的找工作相关信息均应遵守法律、行政法规、部门规章等规范性文件，本平台的各项规则和协议以及社会公序良俗，并确保不侵犯任何第三人的合法权益（包括但不限于知识产权、商业秘密等）。
本平台不对简历的内容做实质性审查，不保证简历的真实、完整、准确。
用户找工作信息不实或违规的，用户自行承担相应的不利后果，包括被用人单位不予录用或录用后解除劳动关系等。因此给用人单位、本平台或第三人造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。
本平台将不时举办某些专项活动，用于满足用人单位特殊的招聘需求和求职者的职业发展需求。用户可能需要满足一定的要求，如工作经验、技能证书等，经过本平台一定审查，方可获得参与资格。
（五）招聘行为
用户（用人单位）通过本平台审核并完成注册后，即可发布招聘信息、进行招聘活动。
用户在本平台指定位置（包括本平台各级页面，为用人单位生成的公司主页等）发布招聘相关信息，包括但不限于职位信息、公司简介（包含公司商标、名称、Logo、文字说明等）、配图等。上述行为均为用户自行操作。
用户发布的相关信息均应遵守法律、行政法规、部门规章等规范性文件，本平台的各项规则和协议以及社会公序良俗，并确保不侵犯任何第三人的合法权益（包括但不限于知识产权、商业秘密等）。
用人单位发布的信息除用于招聘所需的必要信息外不得有其他内容，包括但不限于自身产品或服务的推广、销售等。
本平台认为有必要的情况下，有权对用户发布的信息做出审查、指导，并有权要求用户做出解释、更正或说明。
本平台不对用户实际经营状况做任何实质审查，不对用户的资信状况做出保证。
用户招聘信息不实或违规的，用户自行承担相应的不利后果。因此给求职者、本平台或第三人造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。涉及违法或构成刑事犯罪的，依据法律法规承担相应的责任。
用户发布的招聘信息违反上述要求或涉及以下内容的，本平台有权对相关信息予以下线、删除或要求整改：非本地区相关职位；涉及性别/地域歧视；涉及薪酬面议、联系方式内容；涉及夸张性描述；职位内容重复描述、无意义描述；多个职位相似；职位要求与职位描述不一致；恶意诋毁、攻击第三人的；代招聘服务等。
用户根据自身招聘需求可以向本平台购买其他付费服务或产品，相关服务或产品部分或全部利用本平台所提供的互联网信息业务和增值业务（载体包括但不限于网页、App、小程序、微信公众号等），也应遵守本用户协议的规定。
（六）用户间保密
用户对利用本平台服务进行找工作、招聘活动，从而获取的其他用户的任何信息，负有保密的义务。保密的程度依据法律法规、用户间的合意以及一般人的合理注意义务决定。
（七）用户间纠纷
求职者与用人单位之间的线下活动，包括沟通、面试、入职、建立劳动关系等，不受本平台的约束。双方发生纠纷的，依据法律法规、双方合同处理，本平台不负责处理。
本平台提供用户反馈渠道，包括网站特定模块或功能、App内反馈入口等，用户可按特定方式表达、反映用户间的纠纷，但本平台不保证做出反馈或协助处理。
（八）用户反馈
用户在使用本平台服务的过程中，可通过本平台提供的反馈渠道对本平台及本平台的服务提出任何形式的评价、建议或其他意见。
用户在招聘活动完成之后，可以在本平台规定的位置以合适的形式发表对另一方用户的评价、建议或其他意见，包括但不限于面试评价、面试满意程度等。
用户的上述反馈应当真实、客观，不得违反法律法规等规范性文件、本平台的各项规则和协议以及社会公序良俗，否则本平台有权进行相应处理。
（九）推广和宣传
除用户特别要求且本平台接受该要求外，本平台有权在不做出任何通知的情况下，在本平台页面或者与本平台有关的市场宣传、推广材料上公开使用用户的公开信息，包括但不限于名称、商号、商标、标语等。本平台承诺上述信息不用于与本平台服务无关的事项上。
四、投诉与举报
本平台建立便捷、合理、有效的投诉举报渠道，通过显著方式公布投诉举报途径和方法。你可通过以下方式投诉举报：
（1）平台内“意见反馈”功能模块；
（2）客服邮箱：188292838@qq.com；
（3）投诉举报电话：0574-65585200；
（4）邮寄地址：浙江省宁波市宁海县桃源北路658号7号楼2层办公区。
我们将在收到投诉举报后十五个工作日内予以处理并反馈。对涉及违法违规招聘信息的举报，我们将及时核实处置，并向有关主管部门报告。对投诉举报集中的账号，及时进行人工审核、平台干预。
五、服务的中断或终止
用户在使用本平台服务的所有行为，产生的所有信息，本平台有权但无义务依据法律法规、社会公序良俗、本平台的规则和协议，做出审查。本平台有权中断或终止对违规用户的服务。该用户以其他名义再次注册账号的，本平台有权再次中断或终止对该用户的服务。
用户长时间未登录账号超过6个月的，本平台有权中断或终止对该用户的服务。
用户申请终止服务的，经本平台同意后可以解除该用户协议。
本平台中断或终止对用户提供服务后，有权但并无义务继续保留用户在本平台的全部资料和信息（包括但不限于用户的用户名信息、交易信息等）。
中断或终止对用户的服务并不免除用户因违反法律法规、社会公序良俗、本平台的规则和协议，而对本平台、网站其他用户或第三方应负的损失赔偿责任。
六、责任声明
本平台作为信息服务与交流平台，所有职位信息、找工作信息均由用户自行上传、发布。本平台不对用户发布信息的真实性、合法性、准确性作出实质性保证。但我们承诺依据法律法规要求履行信息内容管理义务，在发现违法违规信息时及时采取停止传输、消除等处置措施，保存有关记录，并向有关主管部门报告。
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七、陈述与保证
（一）知识产权
本协议条款明确规定的，以及任何与本平台服务有关的内容的知识产权，由本平台或相关权利人所享有。该条款所指内容包括但不限于本平台设计、本平台代码、本平台内容、本平台资讯、用户信息等。该条款所指知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权等。
用户应确保本平台的完整性，不得擅自修改本平台，不得反向编译本平台。
（二）隐私权
本平台承诺不将用户个人信息用于非本平台服务的用途。
本平台不向任何第三方提供用户个人信息，无论出于营利或非营利的目的。但属于为用户提供服务所必需，委托第三方为用户提供服务或经过用户同意的除外。
因第三方提出的涉及知识产权的权利主张或者行政、司法机关的介入，本平台有权披露用户的个人信息。
用户使用本平台所产生的不含个人特征的信息，本平台有权收集和利用，详见本协议“个人信息处理规则”部分。
（三）保密义务
用户保证在使用本平台过程中所获悉的属于本平台及他方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括但不限于个人信息、商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）属于保密信息。对于此等信息，本平台对用户负有保密义务，用户之间也负有保密义务。未经该资料和文件的原提供方同意，任何一方不得向第三方泄露该保密信息的全部或者部分内容。但法律、法规、行政规章另有规定或者双方另有约定的除外。
八、协议的更新及修改
本平台保留随时修正、更新本协议的权利。一旦发生相关修订或更新，我们将通过站内通知、弹窗提示、短信或电子邮件等显著方式通知你。对于涉及你重大权益的变更，我们将以弹窗或独立确认页面的方式再次取得你的同意。
如你认为变更无法接受，应当停止使用本平台相关服务。如果你在变更通知送达后继续使用本平台相关服务的，视为你接受变更条款并愿意受其约束。
九、协议解除、终止
有以下情形的，本协议归于解除或终止：
- 本平台基于法律法规等规范性文件、本平台的各项规则和协议以及社会公序良俗，终止对用户提供服务的。该情形的协议终止并不免除用户应承担的相应责任。
- 一方主体归于消灭、撤销等无法有效存续状态的。依据法律法规的规定处理未决问题。
- 因不可抗力使本协议无法继续履行或者没有履行必要和意义。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于战争、台风、水灾、火灾、雷击或地震、罢工、暴动、法定疾病、黑客攻击、网络病毒、电信部门技术管制、政府行为或任何其它自然或人为造成的灾难等客观情况。
- 本协议终止或更新时，用户不接受新的协议。用户应当立即停止使用本平台的服务。
十、违约责任
任何一方违反本协议约定的行为均构成违约行为，均应承担相应的责任。
用户未按照本协议约定使用本平台的服务，本平台有权对用户停止服务或对用户发布的信息进行删除。
对于用户的任何违反本协议规定的行为，本平台有权采取相应处理措施，方式包括但不限于记录不良行为、调整用户信用等级、黑白名单限制、封禁用户用户名等，形式包括系统后台记录或网站公示公开。该等处理措施将影响用户使用本平台的服务，涉及违法、犯罪的，本平台将移交司法机关处理。
遭受不可抗力事件的一方可暂行中止履行本合同项下的义务直至不可抗力事件的影响消除为止，并且无需为此而承担违约责任；但应尽最大努力克服该事件，减轻其负面影响。
十一、其他
用户与本平台的任何纠纷，可以通过协商的途径解决。协商不成的，任何一方可向本平台登记住所地的人民法院提起诉讼。
本协议的订立、生效、解释、执行、管辖、争议的解决均适用中华人民共和国法律。