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宁海人才新政出台 每年评选扶持30名文化优才
作者:陈云松    来源:浙江新闻客户端     发布时间:2019-03-26    浏览次数:【349】 字号: T | T

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最近,宁海正式出台《关于进一步优化人才生态 加快建设“智汇宁海”的意见》、《宁海县文化名家名匠工程建设实施意见》等7个“智汇宁海”系列人才政策,全领域引育人才,吹响引智“集结号”。  

宁海是个县域小城,既面临加快发展的重大机遇,又面对竞争日益加剧的巨大压力,迫切需要培养和集聚一批海内外各级各类人才精英。近年来,宁海把引才工作作为一项“栽树工程”, 加快完善人才培养、引进、使用制度体系和环境保障条件,为建设人才强县夯实基础。去年,宁海人才总量突破17万人,增速11%,居宁波市第二,高层次人才增长68%,居宁波市第一。 

此次宁海出台一系列人才政策“礼包”,创新力度大。比如,宁海创新性地新增对引进高端创新人才团队的支持。对申报入选的各级创新人才,既给人才本人奖励,又按人才年薪的一定比例给予用人单位补助,这有利于激发用人单位的主体作用。宁海还打破“唯学历”倾向,创新人才多元评价方式,推行更加灵活的引才模式,围绕“3+3+X”主导产业,大力引进能突破优势产业和拉动新兴产业的关键人才团队,将“产业链”与“人才链”相互嫁接,使人才倚“优势产业”而栖。 

宁海的人才新政覆盖面广,提出了全领域引育人才。比如,宁海注重集聚文化人才,新政中着重提到文化名家名匠工程,优化文化人才的创业创新空间,通过政策激励、资金扶持、平台搭建、素质培训等组合措施,重点培育和评选一批文化名家名匠,建立名家名匠培育库,每年评选出30名文化优才,并给予一定的资金支持。

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