近年来，集体性欠薪案件数量呈现上升趋势，今年上半年10人以上集体欠薪案件（包括监察、仲裁受案）共计25件，涉及劳动者624人，清理欠薪共计582.6万元。去年同期10人以上集体欠薪案件共计10件，涉及劳动者309人，清理欠薪349万元。今年上半年的案件量、涉及劳动者人数及清欠金额较去年同期均有大幅增长，个别涨幅超过100%。

　　针对集体性欠薪案件涉及面广、社会影响大的特点，仲裁委对此类案件开通 “绿色通道”，采取快立、快审、快结等措施，确保法定期限内结案率达100%，尽量减少劳动者的诉累，为劳动者排忧解难。受理立案同时，一方面与劳动监察大队进行联动，多部门集体行动，加强办案力度，另一方面及时与涉案企业经营管理人员进行联系，促进案件调解的最大可能，使劳动者的工资权益尽早得以实现。此外，针对集体欠薪案件中虚假工资频现、建筑工地农民工工资难以准确计算等新情况、新问题，仲裁委加大对证据的审查力度，甄别当事人陈述及证人证言，做足庭前阅卷、当庭询问、庭后核查的功课，力争排除虚假工资，保障职工的正当工资权益。