近几年，我县部分企业生产经营遇到困难，效益滑坡，部分企业进行经济性裁员或者不续订劳动合同，由此导致职工追究企业在劳动用工方面不规范行为的案件有所增加。县劳动监察大队结合“二四进企”机制、劳动用工管理内审，深入开展“依法用工服务促进和谐劳动关系”活动。利用劳动保障学会的优势，推出了“企业联系服务”制度。针对企业模糊不清、不易掌握、在以往案例中易造成不必要的违法成本的十多类问题进行面对面支招、解疑，受到企业的广泛欢迎。截止目前，共接受上门服务的企业已有200多家，有效地帮助企业稳定就业，维护劳动关系双方的合法权益。
　　通过活动的开展，指导和帮助企业健全规章制度，完善合同管理，实行科学合理的工时制度和分配办法，减少和避免企业因不了解法律而增加的用工成本和违法成本，促进企业依法用工，引导职工理性维权。