昨日，市人社部门发布一组数据，对今年我市节后人才招聘进行了盘点：宁波人才市场2015年节后旺市期间（2月25日~3月31日），共举办各类现场招聘会34场，近7500家次企业参会，推出岗位5.4万余个，需求各类人才近18.4万人次，共9万余人次进场求职洽谈。

　　会展和兴宁两个基础性人力资源市场，举办各类招聘会25场，共7186家次企业参会，推出岗位5.2万余个，需求各类人才近18万人，共8.8万余人次进场求职。

　　柳汀中高级人才市场举办“才富·宁波”系列招聘会9场，共250余家次企业参会，推出岗位近2200个，需求各类人才近3800名，共2000余人次进场求职洽谈。

　　通讯员 任社 檀怡 记者 陆麒雯

　　3.8万

　　最热门岗位需求人数。会展和兴宁两个基础性人力资源市场，热门岗位需求前5位的是：市场营销/公关、产品/生产、五金/机械、商业/贸易/物流、技工。其中，市场营销/公关类岗位需求最多，共3.8万余人次。

　　861家次

　　最热门行业参会企业数。会展和兴宁两个基础性人力资源市场，需求行业排名前5位的是：机械制造·机电·重工、贸易·进出口、金融业（投资·保险·证券·银行·基金）、汽车·摩托车（制造·维护·配件·销售·服务）、电子·微电子。其中，机械制造·机电·重工行业共861家次企业参会。

　　13场

　　公益性招聘会。除“毕洽会”外，宁波人才市场共举办各类公益性招聘会13场，共计服务企业1500家次。其中，巾帼妇女专场、民营企业和宁波侨资企业等专场招聘会，免费服务企业近300家次。为高新区、鄞州区、江东区和江北区等县（市）区近1200家（次）企业提供了免费招聘服务。

　　500人

　　企业单个岗位需求人数最大值。会展和兴宁两个基础性人力资源市场旺市期间参会企业中，单个岗位人才需求超过100人的共有13家次，其中达丰（上海）电脑有限公司推出的助理技术员／操作工岗位需求量最大，达500人。

　　1447人/场

　　平均进场求职人数。除“毕洽会”、春季大型招聘会外，旺市期间，会展和兴宁两个基础性人力资源市场举办的17场招聘会，平均每场招聘会进场求职人数1447人，需求人数近3500人。

　　10.4万人

　　7场春季大型招聘会需求人数。旺市期间7场春季大型人才交流大会，共4295家次单位参会，提供岗位3.1万余个，需求人才10.4万余人次。从企业数来看，第一场春季招聘会参会企业数最多，共751家单位参会；从企业需求人数及进场人数来看，第二场春季招聘会需求人数及进场人数最多，共推出人才需求18300余人，进场人数达1.5万余人。

　　1.8万人

　　“毕洽会”单场毕业生需求数。第26届“毕洽会”第1场于3月4日在宁波国际会展中心举办，吸引886家企事业单位进场招聘，推出岗位3900个，需求毕业生1.8万余人，入场毕业生近2万人次。

　　1:2.05

　　现场招聘会求人倍率。会展和兴宁两个基础性人力资源市场共推出各类人才需求近18万人，进场求职者共计8.8万余人次，现场招聘会求人倍率（市场求职人数与需求人数比）为1：2.05。

　　80万元

　　最高薪的职位。柳汀中高级人才市场节后共举办9场“才富·宁波”系列中高级人才招聘会，参会企业推出的岗位年薪多为10万~20万元。其中，某集团首席设计师一职年薪达80万元。