近日，由县人社局和张力网络公司联合开发的宁海县公务员考核系统，获得了由中华人民共和国国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书，这在我县尚属首家。
　　据悉，为了配合《宁海县公务员“岗位对责、绩效对账”考核实施细则(试行)》在全县的推行，县人社局和张力网络克服技术难题，逐步完善公务员考核系统软件操作平台。该软件设置了公务员平时考核的内容，即包括每日工作考勤、每周工作记录、每月工作对账、每季工作考评等模块，工作人员可进行日常的考勤签到、请假销假、工作录入等操作，有管理员权限的人员通过该系统可以及时了解全单位工作人员的上下班时间和工作绩效等情况，有利于助推单位效能建设。
　　而工作人员在该系统中的工作记载情况将作为年终考核的重要依据。公务员年度考核结果将直接与公务员的职务、级别、工资相挂钩，并且作为公务员奖惩、培训、交流和辞退的依据。该系统的运用是我县积极探索公务员考核办法，注重考核内容、考核方法和考核管理的创新，不断提升考核工作科学化水平的有力举措。

　　来源：http://nh.cnnb.com.cn/system/2014/12/09/011104344.shtml