“海外专家一来，不但把产品合格率从92%提升到了98.5%，还降低了人工成本和客户投诉率。”昨日，宁波奥凯安全科技有限公司总经理葛华军高兴地说，7月，公司还将迎来一名德国专家，解决冷镦技术难题。
　　今年2月，由于国内冷镦技术的空白，“奥凯”找到了县人力社保局，希望找到合适的专家。在走访调研的基础上，人力社保局与市外专局合作，通过海外人才工作站的牵线搭桥，帮“奥凯”找到了一名德国焊接专家，并制定先解决产品焊接问题再解决冷镦加工的解决方案。
　　“把外国专家请进来，让宁海企业走出去是我们的初衷。”县人力社保局人才开发科科长李锋锋告诉记者，为促进企业与海外高层次人才的合作，去年5月，我县设立专项海外引才资金，率先在全市各县(市)区建立海外人才工作站，目前已有日本、意大利和德国等站点。
　　作为海外高层次人才引进的载体和平台，海外人才工作站除了引进50多名海外工程师外，还会根据企业需求，向其推荐合适的人才提供技术支持。目前已有20人次的海外专家来宁海开展培训讲学、项目研发等合作，为宁海30多家模具和汽车部件行业的中大型企业提供指导和帮助。(记者黄浓珍　通讯员陈璐)