从2014年1月1日起，一改过去只有退休、退职人员及缴费满15年的灵活就业人员才能领取丧葬补助金和抚恤金的规定，明确企业职工基本（低标准）养老保险的个人（含未达到法定退休年龄的参保人员和退休、退职人员），因病或非因工死亡可以领取丧葬补助金和抚恤金，其标准为：丧葬补助金标准统一为4500元；抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限(含视同缴费年限)确定，不满1年的发给2000元；1年(含)至15年(含)的统一为10000元；超过15年的，在发给10000元的基础上，每满1年(不满1年按1年计算)增发1000元，最多增发15000元。
　　2011年7月1日至2013年12月31日期间因病或非因工死亡的参保人员，其遗属按原有规定的标准领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金和抚恤金所需资金，从基本养老保险资金中列支。
　　另外，2014年1月1日起，生活费在基本养老保险基金列支的小集体企业移交人员死亡后，丧葬补助金标准为4500元，抚恤金统一标准为10000元。