加强大学生就业实习（实训）和社会实践环节是提高毕业生就业竞争力的有效途径，也是企业帮助大学生尽快适应职场环境、选拔优秀人才的重要手段。为积极推动大学生就业创业实训工程，进一步提高即将毕业的2013届大学毕业生实践动手能力和就业能力，促进毕业生实现就业和用人单位引进各类专业人才，浙江大学宁波理工学院与宁波市人才服务中心于2012年5月26日（星期六）联合举办了2012年宁波市大学生见习、实习对接洽谈会暨浙江大学宁波理工学院学生就业实习（实训）招聘会。

 
　　本次招聘会共有309家单位参会，提供了实习、实训及就业岗位需求5000余个。参会企业有香格里拉大酒店、贝发集团、中华纸业、布利杰进出口、赛尔富电子、隆兴集团等大型知名企业，另有超过半数报名参会单位为中小微型企业。对学生的专业需求涵盖了财务金融类、人力资源、行政管理类、市场营销以及机械、电子、化工、计算机等工科类岗位。

　　当天，招聘会现场气氛热烈，众多应聘者都手持自己精心准备好的简历，积极与招聘人员交流。据了解，很多应聘学生在投了简历和进行面试后都会向招聘单位要一张评价表。浙大宁波理工学院就业指导与服务中心有关负责人说，这是学校就业教育的一种新尝试，主要是针对大三学生进行的，通过真实的招聘现场，让他们提前接触用人单位，了解用人单位的需求及自身的不足。不少招聘单位对这种做法表示肯定，现场一位企业人力资源部负责人说，让用人单位HR给应聘者打分，将课堂搬到实战中，对大学生正确就业观的树立很有帮助。