昨天下午，县委副书记、县长褚银良主持召开县政府第三次常务会议。县委常委、常务副县长林坚，副县长尤永成、娄黛敏、徐云出席会议。县人大常委会副主任陈中建，县政协副主席王鸿飞，县人武部部长李国应邀参加会议。

　　会议讨论并原则通过了《深化水务管理运营体制机制改革实施意见》。根据《意见》，通过各类改革措施，到“十二五”末，我县将建立比较完善的水务基础设施，形成产权清晰、职责分明、政企分开、管理科学的现代水务企业管理体制。褚银良指出，要理顺投资体制，建立多元投资体系，全面推进水务基础设施建设；要整合内部资源，深化绩效考核，完善漏损率、兼岗减员等管理措施，进一步细化岗位职责；要强化行业管理，建立并完善排水管理体制，进一步规范排水、排污和地下水管理；要落实保障措施，各部门、乡镇(街道)切实承担相应责任，加快各区域管网以及相关项目的建设。

　　会议讨论并原则通过了《宁海县县级公立医院综合改革实施方案》。根据《方案》，将按照“一减二调一补”的原则，逐步建立公立医院经济运行、内部管理、联动协作、人事管理激励等四大新机制，使我县医疗服务体系更加完善。褚银良指出，要实现改革的目标关键在于医院要练好“内功”，增加医院的发展后劲，提升医务工作者的诊疗水平和服务能力；要结合我县县级医院综合改革试点工作，加大宣传力度，分类分部进行政策宣传；要加强绩效考核，完善并严格实施相关管理机制，进一步加强我县医疗人才队伍建设；要加强沟通衔接，促进《方案》尽快发布实施，确保我县公立医院改革切实取得成效。

　　会议讨论并原则通过了《宁海县人才公寓销售管理办法(试行)》。该《办法》对我县人才公寓的申购条件、面积和定价、认购程序、产权管理等进行了明确规定。褚银良指出，人才是现代经济发展和产业转型升级的最重要因素，引进高层次人才、紧缺型人才，让我县成为人才洼地，需要为引进人才提供良好的生活条件，做好各方面的保障服务，提供优质的社会公共资源。褚银良要求，要创新宣传方法，注重宣传方案，进一步强化政策宣传；要结合“进村入企解难题、服务基层促发展”活动，做好送政策工作；要细化、深化申购过程中的具体操作，做到服务周全，让企事业单位满意，让引进人才满意；要加快新的人才公寓建设，加大公租房向引进人才的倾斜力度，使引进人才能够融入宁海，在宁海安居乐业。

　　会议还讨论了其他事项。

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