近日，宁波市人力资源经理协会对全市近100家规模企业进行了人力资源管理问卷调查，有60%的企业将“学习培训”作为最希望协会帮助解决的问题，培训需求颇为旺盛。

    调查显示，企业需要协会帮助的项目排名依次为：学习培训、人才招聘、市场信息服务、对外合作交流、企业自主创新、企业信息化建设。问卷还对企业最感兴趣的培训内容进行了调查，“建立和完善企业绩效管理以及薪酬体系设计”依旧是大部分企业的首选，部分企业也把“人力资源管理规划”和“员工职业生涯规划”提上管理日程。企业高管最希望接受“团队管理与领导艺术”及“团队建设与整体的沟通协作”方面的培训，而各级管理者最关心的则是“如何激励、授权、辅导下属”。

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