受云南省武定县人力社保局的邀请，宁海县人力社保局一行5人日前赴该县开展劳务、校企合作活动，为缓解该县的“招工难”及促进当地旱区人民的就业作出积极努力。

　　近三年，云南省武定县、禄劝县等地遭遇干旱，农作物歉收，人民生产、生活受到了很大影响。为了促进两地经济发展，做好农村富余劳动力转移就业工作，充分发挥武定县劳动力资源优势及宁海县用工单位的岗位信息优势，宁海县人力社保局应邀到云南武定招工引才，并实地走访了解武定县白路乡中村村的干旱状况，调查了解有意向外出务工的村民情况，同时将该县用工规范、需求量较大的10家单位600多个岗位的详细招工信息提供给当地的劳动保障协理员，为当地村民牵线搭桥来宁就业。

    另外，为切实有效推进两地劳务对接活动，使两地劳务交流长期化，宁海县就业中心针对传统引进方式缺点，利用现代信息技术，利用“宁海就业网”远程视频招聘岗位，使当地求职者与宁海县用人单位进行远程无缝对接，极大方便了用工单位和求职者，直接降低了用人单位和求职者的成本。