日前，宁波保税区举办了人力资源服务项目供需(采购)对接会，会上签订8个服务项目协议，另达成意向78项。

　　对接会上，外地的人力资源服务机构带来了宁波本地人力资源服务机构所缺乏的新兴服务项目，引起了我市企业的极大兴趣。上海蓝白律师事务所提供的人事风险防控项目，从法律的专业角度来消除企业经营管理和制度上的缺陷，从而避免员工对企业利益造成损害的可能性。共有20余家企业就此与上海蓝白达成了意向。由深圳金前程信息技术有限公司推出的中国职业信用公共管理平台，可以让会员企业在平台上记录员工的职业信用档案并查阅欲招聘员工的职场信用状况，这一新兴事物也引起了我市众多企业的关注。

　　宁波日报

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