为优质、高效地完成“3年内面向海内外储备高层次人才10000名，每年通过储备正式引进高层次人才500名”的人才储备及引进任务，宁波市人才服务中心积极开拓渠道，从“异地引才”、“海外人才网络视频见面会”等新型方式入手，首次尝试与全国各知名中介机构建立高层次人才储备计划合作伙伴关系，以加快进度，并取得明显效果。
　　首次加入合作伙伴的机构共9家，截至11月中旬，合作伙伴为宁波市高层次人才储备计划库提供有效异地人才简历近1000份，引进异地高层次人才近40名。储备人才中不仅有国家、省科学技术进步奖项目完成人，地级以上城市科学技术进步奖一等奖项目完成人，获得中华技能大奖等高技能创新人才，还有符合《宁波市人才紧缺指数报告》、《宁波市紧缺人才开发导向目录》的高层次紧缺人才及海外高层次留学人才、海外工程师。

　　中华英才网作为合作伙伴一员，就此项计划专门设立了工作小组。截至10月底，已为宁波市高层次人才储备计划库贡献各类高层次人才近200名，包括国家、省科学技术进步奖项目完成人，地级以上城市科学技术进步奖一等奖项目完成人，获得中华技能大奖等高技能创新人才50余名。宁波杰艾人力资源有限公司作为意大利杰艾集团分公司，凭借总部强大的实力及广泛的信息渠道，为宁波市高层次人才储备计划库贡献各类海外高层次人才近180名，为宁波地区企业引进海外高层次人才近15名，且海外人才多为国外企业资深管理、研发人员。

　　为进一步肯定合作伙伴所发挥的积极作用，市人才服务中心还将对在高层次人才储备计划中表现突出的合作伙伴给予鼓励，并为建立更深层次的合作联盟打下坚实的基础。