日前，在宁海职教中心的广场上，举办了一场教师艺术作品展，近200幅书法、摄影、绘画作品全部出自该校张宏丁等4名教师之手。为教师举办作品展，是宁海职教中心工会旨在丰富教职工文化的一项举措，也是该工会“创立温暖教工之家”的一个缩影。

　　近年来，宁海职教中心声名鹊起，为社会输送了1万多名高素质劳动者，其中自主创业者达2000人，而这些人才的培养离不开一支优秀稳定的教师队伍，宁海职教中心工会则是教师队伍身后的坚强支撑，该工会以“创立温暖教工之家、建设和谐平安校园、兴办人民满意教育”为宗旨，以三大工程为载体，让教职工活得精彩，生活顺心了，工作加劲了，宁海职教中心的事业才能日益兴盛。

　　打造学习提高工程，搭建成长平台，做好教职工的“护航人”。该工会将强化学习培训看作是为教职工创造的“最大福利”，建立了一整套完善的教职工培训体系，以请进来送出去培训、教学观摩、教育教学比赛等多种形式，全力提高教职工的综合素质，仅2008—2010年，就有140人次获得市级以上教育论文、科研等各类优秀，好教师带出好学生，2011年该校高考上线率达到了99.8%。

　　打造文明建设工程，丰富校园文化，做好教职工的“引路人”。该工会组织了多支文体队伍，其中男篮、男排、女排、男足4支队伍每周开展一次活动，在市、县各类比赛中屡摘桂冠；乒乓球、羽毛球、象棋、围棋等也各有拥趸者，不仅自娱自乐，还经常与兄弟单位的文体发烧友们一较高低。

　　打造实事温暖工程，建立温馨之家，做好教职工的“贴心人”。该工会为全体教职工办理了特种重病保险，定期组织体检和疗休养；建立困难职工档案，及时为其雪中送炭，尤其是对一些退休老教师还做到一年三次慰问，并送上慰问金；值得一提的是，该工会自2007年以来，为外地教师解决探亲路费近5万元；积极提高校聘教师的待遇……这些点点滴滴的举措温暖了教职工的心田。

　　教师是培育学生成材的园丁，而工会则是促进教师队伍健康成长的“服务员”，“在以后的工作中，我们将继续坚持‘党政所急、群众所需、工会所能’的原则，服务教职工，促进我县职教事业发展。”孔磊表示。(记者潘旭婷通讯员赖佩培)

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