6月份到10月份是宁波温泉汽配厂的生产淡季，与一些企业“旺季大量招人，淡季大量裁人”不同，温泉汽配厂淡季不裁人，通过补贴形式维持职工基本工资，同时给外来职工安排暑期“回乡假”， 假期一般在半个月左右，延长的则要在《回乡申请》上说明理由，而回乡的车费则都由企业报销。该厂共有外来职工150名，6月份以来，已陆续安排了60多人回乡。

　　工会主席张官新告诉笔者，“生产淡季不裁人，而安排回乡假，对职工、企业都有好处，一方面让职工与家人团聚，另一方面又保持了职工队伍的稳定，尤其是暑期回家后，职工春节就不会回家，所以我们企业很少有节后用工荒难题。”