一、建立健全组织体系

    宁海县劳动保障局成立由分管局长担任组长的城乡居保个帐管理情况专项检查领导小组，负责制定专项工作计划，并于4月份开展全面系统的对照个人账户管理自查，于5月根据市局检查意见落实整改措施。

    二、建立完善管理制度

    根据《宁海县城乡居民社会养老保险经办业务管理规程（试行）》（宁劳社险〔2010〕9号）的相关规定，农保处于年初制定了《宁海县城乡居民养老保险经办业务操作流程》、内控制度、内控实施细则、财务制度、数据管理制度，对建账、记账、对账、查询作出明确规定。同时，为了加强养老金待遇资格认证工作，建立养老金待遇享受人员信息比对制度，每月与民政、公安等部门相关数据进行比对，及时对待遇多领、冒领情况进行处理。

    三、建立基金管理安全运行制度

    为了保障基金管理安全运行，城乡居保基金管理实行收支收支两条线，设立财政专户统一管理，保险费通过信用社统一扣缴，个人账户由县级经办机构建立和管理，按规定将个人缴费、政府补贴、集体补助及时记入个人账户，委托银行进行发放。做到个人账户基金单独建账、单独核算，不存在统筹基金使用，对参保人个人账户做好记账、对账，建立与金融机构、财政部门及参保人定期对账制度。

    四、提升基层平台业务经办能力

    宁海县劳动保障局在各乡镇、街道设有劳动保障服务所，该服务所是各项政策措施得以落实的基层平台，年初，城乡居保的相关服务项目已下放到劳动保障服务所，由该平台负责数据初审和信息录入工作。为了提升基层平台业务经办能力，组织经办人员进行业务流程、经办规程、计算机操作和相关政策培训，并定期对各项业务进行指导和督查，确保操作规范、信息齐全。

    五、加强信息系统安全建设

    首先，做好信息系统数据杀毒防黑等安全工作，制定信息系统安全防护办法和异地灾备办法，确保信息系统数据管理安全；其次，依托信息系统进行个人账户的建账、记账、管理、结算与查询，根据需求不断完善、修改计算机系统软件，设定口令、初审、复核等权限环节，加强信息系统登录和权限管理，努力提高数据质量，确保数据安全。