为进一步打响“桑洲月嫂”优秀品牌，以市场需求拓培训，为期半个月的第三期“桑洲月嫂”培训班在桑洲镇成校如期开班，共有35名妇女参加了本期培训。

　　桑洲镇妇联以“培育妇女、富裕妇女”为目标，去年联合镇成人学校组织开展两期共有64名妇女参加的“桑洲月嫂”培训，做到培训与安置就业有效对接，与宁波蓝孚家政、宁海小毛头母婴服务公司进行合作，积极打造“纵向联动、横向联合”的立体式家政服务网络，现有10余名桑洲月嫂顺利走上了工作岗位，月薪达5000余元，在提升妇女素质和推动就业上发挥作用。为进一步提升“桑洲月嫂”品牌，桑洲镇妇联今年着重围绕“四问——有什么？缺什么？补什么？学什么？”来打造品牌。即“围绕有什么，健全机制促发展——成立‘桑洲发展家庭服务业促进就业联席会议’，5年内计划培训500名桑洲月嫂”、“围绕缺什么，调查研究找不足——开展雇主意见反馈和母婴服务公司反馈调查”、“围绕补什么，着力提升强品牌——在桑洲月嫂中实施‘感恩’教育和开展特色服务培训”(如“月子饭”技能比赛、给婴幼儿记成长记录等)、“围绕学什么，先进带动明方向——通过评比‘十佳桑洲月嫂’和收看积极向上的电视精品激励提高综合素质”。（宁海新闻网）

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