5月5日，新组建的宁波市人力资源和社会保障局召开了第一次全局干部职工大会，市委组织部副部长，市人力资源与社会保障局党委书记、局长金俊杰在会上作了机构改革动员讲话。会议由王晓光副局长主持，全体局领导、局机关处室和事业单位工作人员、副局以上离退休老干部近400余人参加了会议。
　　金俊杰局长在讲话中指出，组建新的市人力资源和社会保障局，不再保留市人事局、市劳动和社会保障局，是市委、市政府深入贯彻落实党的十七大、十七届二中全会精神，站在全局和战略的高度作出的重大决策，是深化行政管理体制改革、建设服务型政府、探索大部门体制的一项重要举措，是人力资源和社会保障体制的一项重大改革，是建立与上级部门组织框架总体协调的重要组成部分，是全面推进“六个加快”总战略，加强社会管理和公共服务职能的重要措施，是提高行政效能，建设人民满意政府的客观要求。他强调，在机构改革期间，全体干部职工要将思想统一到市委、市政府的文件精神上来，严格各项纪律，严肃政治纪律、组织人事纪律、财务纪律、保密纪律。

　　金俊杰局长强调，在机构改革特殊期，要抓好各项工作落实，继续实施扩大就业的发展战略，着力构建促进就业长效机制；加快社保体系建设，着力提高全民社保水平；深入推进人才强市战略，引领经济社会转型升级；加强公务员制度建设，提高公务员队伍整体素质；深化人事和收入分配制度改革，增强社会发展活力；以完善预防处理机制为抓手，着力促进劳动关系和谐稳定；扎实做好信访和企业军转干部解困维稳工作，切实维护社会和谐稳定；从能力建设入手，着力加强人社部门公共服务体系建设；切实加强自身建设，为人力资源和社会保障工作提供坚强保障。此外，还要统筹做好军转安置、规划统计、法制建设、信息宣传、理论研究、老干部等各项工作。

本网转载内容版权归原作者和授权发表网站所有，仅供学习交流之用，如有涉及版权问题，请通知我们处理。