日前，鑫洋电器的全体职工喜获佳音，该公司职工工资在去年平均上调了17%以后，今年又上调了19.5%，最低工资也调整到1200元，“此次工资调整是考虑到当前的物价水平，职工的生活成本高了，我们不能让他们的生活压力也增高。”该公司工会主席周功朝这样告诉记者。

　　为减轻职工生活压力，为物价上涨“买单”显然不是鑫洋电器工会的一家之举。记者从西店、深甽等各乡镇(街道)企业工会主席工作会议上了解到，目前东龙五金、吉德电器、野龙机械等百余家企业都已经完成或正在着手2011年工资调整工作，而其中，众多企业工会起了关键的建议和协商作用。

　　在东龙五金，过年后，多名职工向工会主席反映：消费高了，他们每月存余少了，严重影响了他们的生活质量。此后工会主席王盛利马上进行了摸底调查，并综合职工意见、市场因素、公司利润水平等制订了工资调整初案，并极力与公司行政方、公司老板协商，得到公司老板的大力支持。“工资调整不仅利于职工，更有利于公司稳定和长远发展，我这样一分析，老板当然支持我的工作。”王盛利说道。

 

　　来源：宁海新闻网(记者潘旭婷　通讯员赖佩培)

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