笔者近日从宁波市人事部门召开的相关会议上了解到，今后１０年，宁波市每年将培育４０余家市级企业技术创新团队，列入市级企业技术创新团队的，市财政将给予连续三年每年２０万元的经费扶持。

　　据宁波市人事局人才开发处处长周永全介绍，去年，浙江省里就启动了创业技术创新团队建设，宁波有９家企业创新团队入选，他们的技术和产品在国际一流的企业中颇具竞争力。

　　据了解，市级企业技术创新团队在创新能力、人才队伍、支撑保障、制度建设等方面都有一系列严格的要求，总的要求是该企业的产品和创新能力要在全国同行中有较强的竞争力。具体说来，要看该企业有没有自主知识产权，是不是获得过国家科技奖，有没有参与过行业标准的制定，技术带头人是不是获得过技术奖项等。

　　周永全说，根据他们的摸底，宁波符合条件的企业不少，到２０２０年，他们将评出４００个左右市级企业技术创新团队。

　　宁波市将设立企业创新团队建设专项资金，对入选的市级企业技术创新团队给予经费扶持。此外，财政科技资金、产业发展扶持资金将向创新团队倾斜。这些团队所在企业的产品，符合政府采购产品目录和标准、具有自主知识产权的，在同等条件下实行政府优先采购。

　　“对于企业来说，企业技术创新团队这块牌子，要比奖金重要得多。”周永全说，根据申报要求，团队核心成员一般不少于５人，原则上要求具有研究生以上学历、高级职称或高级技师，有相对独立的研究方向和较强的科研能力。“这些要求对企业加快集聚高端人才，加快创新团队建设，是个很好的导向作用。”（沈朝晖、朱丹霞、何兵）

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