宁海新闻网讯 （记者朱宗杰） 昨日下午，县委书记王剑侯走访企业，并召开企业代表和部门负责人座谈会，听取大家对做好我县人才工作的意见建议。王剑侯在调研座谈时指出，要真正认识到新时期人才工作的重要性，增强做好人才工作的责任感和使命感，进一步统一思想，加强领导，形成合力，切实做好政府和企业等层面的人才工作，为推动宁海经济社会又好又快发展提供有力人才支撑和保证。县委副书记俞小勋，县委常委、组织部长林惠明，西店镇党委书记徐真民参加调研。
　　走进企业，问政人才工作第一线。在宁波双林汽车部件股份有限公司，王剑侯与企业高层人才对话，了解人才所思所需，共同探讨交流人才队伍建设工作。宁波双林汽车部件股份有限公司历来非常重视人才引进和培育，是我县人才队伍建设做得比较好的一家企业。几年来，该公司通过加强科技团队建设，建立博士后工作站，持续引进和培养应届大中专毕业生，推进工程师评聘工作等一系列举措，构建起了不同层次的人才队伍，有力促进企业跨越式发展。王剑侯对此表示赞赏，并勉励企业要充分发挥现有的高技能人才、精英管理人才优势，进一步提升企业竞争力和产品的层次，实现企业的华丽转身。
　　在随后举行的座谈会上，建新赵氏集团、宁海时代光华管理培训学校、宁波金达汽车部件有限公司、宁波智通人力资源服务有限公司、重啤集团宁波大梁山有限公司、宁波双林汽车部件股份有限公司、东方日升新能源股份有限公司、宁波日安阀门有限公司等企业代表和县人事局、经发局、科技局、财政局等部门负责人，结合各自实际，就我县人才工作提出了建议。王剑侯充分肯定了近几年来我县人才开发工作，认为我县大力实施人才强县战略，制定人才发展规划，出台政策措施，创新工作机制，优化创业环境，重视人才的氛围不断形成，人才所发挥的作用也越来越凸显，为促进我县经济社会发展作出了重要贡献。
　　就下步我县人才工作，王剑侯指出，我县正处在经济社会转型升级发展的重要时期，人才工作特别重要，我们一定要进一步统一思想，加强领导，营造良好环境，切实加强和改善我县人才工作，为推动宁海经济社会又好又快发展提供有力人才支撑。一是要真正认识到做好新时期尤其是“十二五”人才工作的重要性和紧迫性，切实增强做好人才工作的责任感和使命感。二是要在政府层面和企业层面做好人才工作，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。就政府层面来讲，要出台好的人才政策，做好人才服务各项工作，努力为人才发展营造良好环境。从企业层面而言，要为人才提供好的平台，创造好的条件，提供好的待遇。三是要加强领导，形成合力，做好下一步人才工作。一方面要精心准备召开好人才工作会议；另一方面要树立各方人才典型，加大宣传，要通过大力表彰和广泛宣传优秀人才的先进事迹，并从政策、机制中营造尊重人才、重视人才的社会氛围，在全社会形成见贤思齐、奋发努力的良好风尚。

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