人是企业之本。作为人力资源管理工作者，HR经理在企业中也发挥着越来越重要的作用。为更高效开发人才资源、营造良好的“选才、育才、用才、留才”环境，表彰和宣传引领人力资源领域发展并被同行认可的HR经理，激励更多的优秀人才加入到人力资源开发与管理队伍，带动区域人力资源管理水平整体发展提高，我县决定开展首届“优秀HR经理”评选活动。
　　据悉，评选对象是在我县企业从事HR管理的人员（包括人力资源主管、人力资源部经理、人力资源总监、分管人力资源工作的副总裁或副总经理等）。要求参评对象所在企业应具备员工人数达到100人以上，科技型、外贸型企业可适当放宽；2009年度经营收入达到3000万元以上。参评对象应具备影响力、控制力、执行力、公信力、创造力、学习力、亲和力等。评选通过个人自荐或单位推荐，初评、复评等程序，由县人事局组织专家评委会对候选人进行评分，确定进入决赛的候选人，并对候选人企业进行访问。最后根据专家打分意见、企业访问结果，决出宁海县首届“优秀HR经理”。（来源：宁海新闻网）

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