日前，在西店镇务工的500余名外来人员顺利结束了西店镇成人学校组织的外来务工人员综合素质培训月活动的学习。“十一五”以来，我县将外来务工人员培训纳入到农村社区教育体系，从岗前从业知识培训、岗中技能提升培训、岗外从业素质培训等三个层面，开展了有针对性、特色鲜明、形式多样的素质提升与技能培训，5年培训人数超过3万，为外来务工人员的就业和本地企业的用工提供了保障。
　　为了提高外来务工人员的用工效益，让新到外来务工人员迅速成为当地经济建设的生力军，我县各相关部门努力做到为外来务工人员和企业铺好路、搭好桥，积极依托成人学校办学力量，针对本地特色，开展针对性较强的岗前从业素质培训。通过建立劳动就业培训服务网站，设立职业用工信息栏，印制《就业指南》等资料，为外来务工人员搭建培训和就业信息网络。同时开办职介培训，在西店镇建立了外来务工职业介绍服务中心，专门负责外来务工人员的就业指导、信息咨询、求职登记、招工招聘等工作，对新到外来务工人员开展培训。并定期召开劳动力用工洽谈会，召集用工企业集中招聘，实行双向选择。通过建立就业中介服务机构、拓展劳动力市场服务领域、健全就业信息网络等途径，为外来人员提供招工、培训、就业一条龙服务，促进企业用工和外来劳动力就业问题的有效对接。
　　针对外来务工人员普遍技能低下问题，我县对外来务工人员开展多渠道、多形式、多层次的职业技能培训。根据企业和外来务工人员的具体培训需求，开通专业知识课堂、岗位实践课堂、网络学习课堂等三个学习平台。把课堂授课、网络教学和生产实践相结合，把课堂学习和自主学习相结合。针对企业用工特点及外来务工人员的务工需求，开设了机械加工、钳工、电工、市场营销、商务礼仪、企业管理等10余工种的培训。同时创新培训方式，整合各种社会力量，针对产业特点，依托企业，校企联合，校村联合办学，将集中办班、分散办班、送教上门与个别辅导相结合。
　　我县还积极开展以提高外来务工人员从业素质、提升就业理念为目的的岗外从业素质培训，开设了工会课堂、协会培训、流动人口家长学校、百姓课堂和外来人口之家等，免费对在西店镇内上班、非宁波大市户口的员工开展家庭教育培训、计生知识和包括公共卫生、文明礼仪、风俗人情、科学文化知识、生活小窍门、体育娱乐等内容的知识培训，并免费为外来务工人员开设图书馆、棋牌室、篮球场等学习娱乐场所。积极依托社区、企业等基层组织，广泛组织外来务工人员开展多形式、多层次，喜闻乐见、丰富多彩的文化娱乐活动，使外来务工人员能真正做到安居乐业。

 

 

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