11月27日、28日，市人事局在宁波大学、浙大宁波理工学院连续举行2场大型校园招聘会。来自全国各地的1200多家企事业单位提供了12000多个就业岗位，设摊招聘24000多名毕业生，吸引了3万余名高校毕业生前来参加。市人事局副局长孙国茂专门视察了招聘会现场情况。

    这二场大型校园招聘会是２０１０年宁波市大中专毕业生就业服务月中校园系列招聘会之一，在宁波大学举行的是"北高教园区综合性招聘会暨宁波大学２０１１届毕业生专场招聘会"，由市人事局主办，市人才中心和宁波大学联合承办。在浙大宁波理工学院举行的是"浙江省２０１１届高校毕业生外贸港口物流类专场招聘会暨浙江大学宁波理工学院２０１１届毕业生校园招聘会"，由省教育厅与市人事局联合主办，市人才中心和浙大宁波理工学院联合承办。

    从这次招聘会需求专业来看，营销、机械、国际贸易、物流、电子所占比例较大。与往年相比，校园招聘会有3个显著特点，一是报名单位更加踊跃。在招聘会开始前两周摊位已经报满，原定800家单位的规模扩张为1200多家，招聘单位数、提供就业岗位数同比大大超过去年。一些单位还直接在学校安排教室进行了笔试和面试。二是参加招聘会的单位涉及面更广，不仅有一些大型企业和金融单位，如得力集团、宁波韵升股份有限公司、海天塑机集团有限公司、雅戈尔集团、宁波公运集团股份有限公司、招商银行宁波分行、包商银行宁波分行等，另外还有一些事业单位和学校前来参加，如浙江新安国际医院、宁波市江北区文教街道办事处、宁波市交通技工学校等。一些人才网站如阿里巴巴、智通人才还直接参与校园邀请招聘合作。三是招聘单位要求更高。招聘单位由只看重专业成绩发展到不仅看重专业素养，同时也注重人格品行，要求当代大学生全面平衡发展。宁波太平鸟时尚女装有限公司的海报上写着这样几条要求：诚聘有梦想的人，有热情的人，敢于挑战的人，有责任感的人。该公司的余女士这样解释公司的招聘要求：“我们公司对专业不作高要求，我们希望招收一些有梦想，强烈追求梦想，并为梦想付出努力的人。” 一些外资企业在招聘过程中则采用全程英语式招聘，不但考验学生在理论知识的掌握上是否扎实，同时还要测试学生对现场的应变能力。（2010-11-30）