红网长沙11月28日讯（记者 喻向阳 实习生欧阳璐）“得人才者行天下”这是微软、蒙牛、三一等中外大企业的成功之道。然而，怎样才能招到合适的人才？怎样才能从员工中发现人才？这一直是困扰和影响大多数企业发展的问题。

　　今天上午，“2010中国・长沙首届人才战略高峰论坛”在湖南大学拉开帷幕。湖南数家大中型企业董事长、总经理等企业高管人员与人力资源行业资深专家、学者共计200多人，从最新的企业管理视角出发，共同探讨企业识人、用人、留人的新思路。

　　三一重工副总裁何真临以“得人才者行天下”为主题，与现场嘉宾分享了三一集团在人才战略方面的探索与实践，通过大量的现实案例，生动而具体地讲述了三一集团在人才综合素质测评、岗位安排、人员储备与培养等方面的智慧与经验。

　　著名作家、曾国藩研究专家唐浩明跟大家讲述了曾国藩的识人之道。他说，国家之强，以得人为强；企业之盛，以得人为盛。

　　会上，湖南首家专业人才评鉴机构――湖南道一人才评鉴有限公司还提供了人才评鉴方法，为湖南企业发现人才、合理使用人才提供了有效的途径。

　　此次论坛由湖南省企业家协会、长沙市工商联、湖南道一人才评鉴有限公司主办。

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