2009年5月10日15时20分许，某公司驾驶员兼搬运工罗某驾驶公司货车送货至某单位，在卸完货物后，关货车后车厢门时，突然晕倒、呕吐，昏迷，同车人员拨打120将其送往医院，经医院抢救无效，于同年5月15日19时10分死亡。某公司于同年7月3日向劳动保障部门申请工伤认定，根据申请人提供的有关证据，经劳动保障部门调查核实，对罗某因突发疾病死亡不予认定为工伤。

 

   《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定：在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为视同工伤。符合该项条款的条件是：一是在工作时间，二是在工作岗位上，三是因突然发病造成死亡或者经医疗机构在48小时内抢救无效死亡；三个条件须同时具备，才能认定为工伤。本案中罗某是在工作时间和工作岗位，因突发疾病导致死亡的，但其死亡时间已超过条例规定的48小时之内，因此，罗某因突发疾病造成的死亡，不符合条例规定的应当认定为视同工伤的条件，依法不能认定为工伤。