- 岗位要求：
-
- 工作年限：3-5年
- 性别要求：不限
- 学历要求：不限
- 年龄要求：22-50
-
-
- 招聘人数：1人
- 工作地点：其他地区
- 月薪：20000以上
- 包吃住：是
福利待遇：
-
五险
年底双薪
节日礼金
绩效奖金
带薪年假
专车接送
员工旅游
拓展和培训
年终分红
餐费补贴
其他福利
职位描述：
-
1、依据董事长指示精神，组织制定公司的开展计划与年度经营目标，
并分解年度经营目标，监视落实目标的执行，对执行过程与结果进展
考核;
2、主持公司的全面经营管理工作;组织并协调公司各方面的资源，实
施董事长确定的工作任务和各项生产经营指标及管理目标，保证各项
工作任务、生产经营指标及管理目标的完成;
3、跟踪、监视、限制生产经营整个实施过程，对生产经营结果全权负
责;
4、定期向董事长报告公司经营管理工作，提交季度报告和年度报告。
5、制定下属各部门人员的工作职能进行分工、指导并监视实施，保证
各项生产管理工作效率的质量;
6、召集、主持公司各个会议(周度会议、月度会议、年度会议等)，
检查、催促和协调各部门的工作进展，使之合理、精简、富于效率的
解决管理中出现的问题;
7、建立公司团队的根本管理制度、标准公司内部运营管理;领导管理
团队、营造企业文化气氛，塑造和强化公司价值观，提升公司凝合力
和感召力;
8、审定公司详细规章、奖罚条例，审定公司薪资、福利、绩效考核、
奖金安排等建议方案;
9、依据董事长授权，代表公司参与重大业务、外事或其它重要活动，
在授权范围内，代表公司签署各种合同和协议，审核签发日常行政等
文件;
10、处理公司各种突发事务工作;
11、组织实施董事长各项临时决议事项。
联系人：梁董：13777013646（微信同号）
企业属性：
官方网站：
WWW.STAPLER-PUNCH.COM
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