- 岗位要求:
-
- 工作年限:1-3年
- 性别要求:不限
- 学历要求:大专
- 年龄要求:25-35
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- 招聘人数:1人
- 工作地点:大佳何镇
- 月薪:5000-8000
- 包吃住:否
福利待遇:
-
五险
节日礼金
带薪年假
其他福利
职位描述:
-
岗位职责
负责公司招聘工作,包括招聘计划制定、职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等。
办理员工入职、转正、异动、离职等手续,管理员工人事档案,确保信息的准确性和完整性。
负责员工考勤统计、薪资核算及社保、公积金等相关事务的处理。
协助制定和完善公司人力资源管理制度,并监督执行。
组织员工培训,包括新员工入职培训及在职员工技能提升培训等。
负责公司行政事务,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
策划并组织员工活动,如团建、年会等,增强员工凝聚力。
处理员工关系,协调解决员工问题与纠纷,维护良好的工作氛围。
完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
具备1年以上人事行政工作经验,熟悉人力资源管理各项实务操作流程。
熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的文字功底和数据处理能力。
具备良好的沟通协调能力、组织能力及执行力,有较强的责任心和团队协作精神。
了解国家劳动法律法规及相关政策,能妥善处理员工关系及劳资纠纷。
联系方式:
通讯地址:
浙江省宁波市宁海县大佳何镇蓄能北路10弄3号
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