- 岗位要求：
-
- 工作年限：1-3年
- 性别要求：女
- 学历要求：大专
- 年龄要求：不限
-
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- 招聘人数：1人
- 工作地点：力洋镇
- 月薪：面议
- 包吃住：是
福利待遇：
-
五险
拓展和培训
职位描述：
-
岗位职责：
1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划并招到适合的人才：对公司各项各项规章制度的编制、监督与执行：
2、参与公司绩效管理、考勤管理工作：
3、对公司的奖惩规定的监督与执行：
4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计：
5、办理员工的入职、离职等工作：
6、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理：
7、负责人事表格、资料的制作、收集整理：
8、负责公司网络、电话及监控等设施的维护：
9、负责公司固定资产的分类管理工作：
10、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设：
11、完成领导安排的其它工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业，专科及以上学历：
2、三年以上人力资源管理经验或两年以上同职工作经验：
3、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策：
4、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。
联系方式：
通讯地址：
浙江省宁波市宁海县宁波南部滨海新区创业路800号
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