- 岗位要求:
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- 工作年限:3-5年
- 性别要求:男
- 学历要求:大专
- 年龄要求:22-50
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- 招聘人数:1人
- 工作地点:桃源街道
- 月薪:20000以上
- 包吃住:是
福利待遇:
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五险
节日礼金
绩效奖金
带薪年假
员工旅游
拓展和培训
餐费补贴
其他福利
职位描述:
-
1、负责公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广、技术标准制定,行使技术指导与监督、协调与管理的权利;
2、负责主持本部的全面工作,组织并监督各技术人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务,并承担执行公司各项规程;
3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、质量等部门的工作关系,加强与相关部门的协调配合工作
4、组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准,负责制订或修改技术规程,编制工艺操作方法、工器具的正确使用及技术安全等有关的技术规定;
5、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施,确保产品品种扩大和系列化;
6、负责组织抓好新产品的开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作;
7、负责组织编制公司产品的定额标准,结合生产实际,及时组织年度审核、补充、修订其产品定额内容;
8、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产经营工作的正常进行,确保生产计划的按时完成;
9、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划,及时组织编制公司技术开发计划,按时上报公司领导及计划部门,并组织规划的定、修改、补充等一系列技术组织和技术管理工作;
10、负责做好本部的技术图纸,技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料;
11、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作,抓好公司技术管理队伍建设工作,抓好人员的技术培训和提高工作;
12、参加本部门召开的技术、业务工作会议,参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的中层领导会议,参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;参加有关业务部门召开的专题协调会及其他会议。
13、具体薪资面议,有能力者公司必提供高薪,45周岁以下优先;
14、联系人:梁总,联系电话:13777013646,微信号:13777013646,QQ号:978602044
企业属性:
官方网站:
WWW.STAPLER-PUNCH.COM
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