- 岗位要求:
-
- 工作年限:3-5年
- 性别要求:不限
- 学历要求:大专
- 年龄要求:25-45
-
-
- 招聘人数:1人
- 工作地点:科技园区
- 月薪:面议
- 包吃住:否
福利待遇:
-
五险
住房公积金
年底双薪
节日礼金
带薪年假
拓展和培训
餐费补贴
其他福利
职位描述:
-
岗位职责:
1、建立并完善人事管理制度,包括招聘、绩效、培训和员工发展等;
2、配合公司业务发展,制定年度人力需求计划;
3、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等;
4、负责实施和监督各项制度的执行情况,并不断完善各项制度;
5、组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;负责招聘计划的实施,协助进行面试;
6、员工关系、培训管理;
7、及时处理公司管理过程中的人力资源问题;
8、完成领导交给的其他任务;
任职要求:
1. 人力资源、行政管理、或企业管理等相关专业大专及以上学历;
2. 3-5年同等职位工作经验,2年以上管理经验;
3. 熟悉国家、企业相关方面的法律法规及政策;
4. 良好的人际沟通能力,组织协调能力;
5. 有责任心,有亲和力,有敬业精神;
6. 具备优秀的判断能力,决策能力和计划能力。
联系方式:
通讯地址:
浙江宁波市宁海梅林街道河洪村下河666号
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